【判断题】【消耗次数:1】
A: Can I speak to Mr. Johnson, please? B: Hold on, please.
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【判断题】 A: This is Frank speaking. I would like to speak with Mr. Wang, please. B: Im afraid youve dialed the wrong number.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: This is Frank speaking. I would like to speak with Mr. Wang, please. B: I’m afraid you’ve dialed the wrong number.
①  正确
②  错误
【单选题】 A: Hello, this is Bill. Id like to speak with Mr Wang, please. B: [填空]
①  Who is speaking over there?
②  Sorry, he is not available at the moment.
③  Can you tell me who you are?
④  Theres no one here by that name.
【单选题】 -- Could I speak to John Harris, please.
①  Oh, how are you
②  I’m John
③  I’m listening
④  Speaking
【单选题】 Hello, I’d like to speak to Mark, please.
①  Yes, I’m Mark
②  This is Mark speaking
③  It’s me here
④  This is me
【单选题】 A: Hello, [填空] Can I help you? B: Yes, this is Lin Xiaoyan. Could I speak to Mark Strong, please?
①  Who are you?
②  Whos speaking?
③  Im the secretary.
④  ABHK Bank.
【判断题】 A: Hello, could I speak to Jack, please? B: Who are you?
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Could I speak to John, please? B: No, you cant.
①  正确
②  错误
【单选题】 Client: Hello! May I speak to Mr. Turner?Secretary: ___________
①  I’m sorry. He’s at a meeting now..
②  I am. Speak, please.
③  Hello! Who’re you, please?
④  Hello! Thank you for calling.
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【判断题】 在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①  正确
②  错误
【判断题】 赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①  工作本身
②  与主管上级的关系
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②  横向信息沟通
③  斜向信息沟通
④  非正式的信息沟通
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①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①  垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②  垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③  扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④  扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
【单选题】 汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为( )
①  4
②  22
③  7
④  23
【判断题】 职能制组织结构是“经营管理理论之父”法约尔首先提出来的
①  正确
②  错误