答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
A: Are you ready for the test tomorrow? B: [填空] A: Come on, I am sure you will do well.
①
Why do you ask?
②
No. Im afraid not.
③
Sure, no problem.
④
What about you?
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
Should you jog too? If you do, be sure to ask your doctor for_________ .
①
advice
②
bench
③
distance
④
success
查看完整题目与答案
【判断题】
A: What do you do? B: I do well in my studies.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
What do you think _____solve the problem ?
①
you can do
②
can you do
③
you can do to
④
can you do to
查看完整题目与答案
【单选题】
A: How do you do? B: [填空]
①
Fine, thank you.
②
How do you do?
③
Not too bad.
④
Very well.
查看完整题目与答案
【单选题】
When you meet someone who ____ deeply about something, you probably will want to ask them why they do so.?
①
absorbs ?
②
cares ?
③
considers ?
④
minds?
查看完整题目与答案
【单选题】
A: What do you prefer, meat or fish? B: [填空].
①
Yes, thank you
②
All right
③
Help yourself, please
④
Either will do
查看完整题目与答案
【单选题】
It is the ability to do the work ___ matters not where you come from or what you are.
①
one
②
that
③
what
④
it
查看完整题目与答案
【单选题】
What can I do for you, madam?
①
I want a kilo of apples
②
You can go your own way
③
Thanks
④
Excuse me. I’m busy
查看完整题目与答案
【单选题】
A: I didnt know you play basketball. Are you having fun? B: Im having a great time. [填空] What are you doing?
①
Great!
②
How about you?
③
I miss it so much
④
Do you know billiards?
查看完整题目与答案
【单选题】
—Do you mind if Charlie borrows a few hundred dollars from you?—Im afraid I do. Ill be glad to lend money to _____ but Charlie.
①
someone
②
everyone
③
anyone
④
no one
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
业务部门主管在培训中主要承担哪些责任()
①
管理在职的部门内培训
②
监测培训的需要
③
提供培训建议和辅助工作
④
追踪培训效果
查看完整题目与答案
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小,操作简捷
查看完整题目与答案
【多选题】
培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①
环境分析
②
组织分析
③
工作分析
④
个人分析
查看完整题目与答案
【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源的绝对数量主要包括()
①
在业人口
②
待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③
病残人口
④
就读的学生、军队、服役人口等
查看完整题目与答案
【判断题】
各种福利项目。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列与可再生能源有关的部门规章是()
①
电力法
②
可再生能源发电有关管理规定
③
节约能源法
④
大气污染治理法
查看完整题目与答案