答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
She plays the piano better than she does the guiter.此句中的“does”替代了谓语动词“plays”
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
She doesn’t do her work on weekdays, does she?
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
Does she do the exercise every day?
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
____ money, she is quite rich. However, this does not mean that she is happy.
①
Concerning
②
As to
③
In terms of
④
In the light of
查看完整题目与答案
【单选题】
_____money, she is quite rich. However, this does not mean that she is happy.
①
Concerning
②
As to
③
In terms of
④
In the light of
查看完整题目与答案
【单选题】
9.She does not_____ that she owes the money, but she just wouldn’t like to return it.
①
argue
②
. dispute
③
think
④
agree
查看完整题目与答案
【单选题】
When I saw Mary, she ___ on the piano.
①
is playing
②
plays
③
was playing
④
played
查看完整题目与答案
【单选题】
Though ____ rich, she was better off than at any other period in her life.
①
by means of
②
within her means
③
by all means
④
by no means
查看完整题目与答案
【单选题】
When I saw Mary , she __________ on the piano.
①
is playing
②
plays
③
was playing
④
played
查看完整题目与答案
【单选题】
When I saw Mary , she _______on the piano.
①
is playing
②
plays
③
was playing
④
played
查看完整题目与答案
【单选题】
Which type does the following production practice belong to? She sells sea shells on the seashore.
①
Make up sentences
②
Using meaningful context
③
Using pictures
④
Using tongue twisters.
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向,它不具有的成分是?
①
认知
②
情感
③
意向
④
性格
查看完整题目与答案
【单选题】
气质类型中粘液质的主要行为特征是?
①
敏捷活泼
②
小心迟疑
③
缓慢稳定
④
迅猛急躁
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于强化理论的说法正确的是?
①
强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
②
所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这
③
连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
④
实施负强化,应以连续负强化为主
查看完整题目与答案
【单选题】
关于激励的对象,叙述不正确的是?
①
有一定的被激励对象
②
正确认识激励的对象,有助于体现领导的管理学职能
③
激励的对象不受影响
④
通过认识激励的对象,可以明白需要是人类行为的基础
查看完整题目与答案
【单选题】
弗隆姆的期望理论用公式可以表示为:M=V*E,V表示?
①
激发力量
②
期望值
③
激发强度
④
目标效价
查看完整题目与答案
【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
查看完整题目与答案
【判断题】
认知是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案