【单选题】【消耗次数:1】
无效的合同,从(   )的时候就没有法律约束力。
合同被确认为无效   
合同一订立
当事人一方提出合同无效   
司法机关发现合同严重违法
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【多选题】 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
①  报酬较低的劳动合同
②  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③  采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④  未规定明确合同期限的劳动合同
⑤  劳动内容约定不明确的劳动合同
【判断题】 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
①  正确
②  错误
【判断题】 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()  
①  正确
②  错误
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④  当事人主张之日
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