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【单选题】【消耗次数:1】
当事人一方迟延履行合同债务致使不能实现合同目的,对方( )解除合同。
①
只能通过人民法院
②
经催告后在合理期限内
③
经催告后
④
可直接解除合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在法律没有特别规定及合同没有特别约定时,出现了()的情况,一方当事人有权解除合同。
①
对方当事人有违约行为
②
发生不可抗力事件,致使合同不能适当履行
③
对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
④
以种类物为标的的合同,其标的部分损灭
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【单选题】
中止履行合同后对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的中止履行的一方
①
只能继续中止履行
②
可以变更合同
③
可以撤销合同
④
可以解除合同
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【单选题】
在法律没有特别规定及合同没有特别约定时,出现了下述哪种情况,一方当事人有权解除合同?
①
对方当事人有违约行为
②
对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
③
发生不可抗力事件,致使合同不能适当履行
④
以种类物为标的的合同,其标的部分损灭
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【多选题】
根据合同法律制度的规定,发生下列( )情况,允许当事人解除合同。
①
甲、乙双方经协商同意,且并不因此损害国家利益和社会公共利益
②
当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
③
甲方由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行
④
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
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【判断题】
当事人一方依法行使约定解除权或者法定解除权主张解除合同的,可以不通知对方
①
正确
②
错误
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【判断题】
不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以( )。
①
终止合同
②
撤销合同
③
解除合同
④
变更合同
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【单选题】
在施工合同的履行中,如果建设单位拖欠工程款,经催告后在合理的期限内仍未支付,则施工企业可以主张( ),然后要求对方赔偿损失。
①
撤销合同,无须通知对方
②
撤销合同,但应当通知对方
③
解除合同,无须通知对方
④
解除合同,但应当通知对方
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【单选题】
在施工合同的履行中,如果建设单位拖欠工程款,经催告后在合理的期限内仍未支付,则施工企业可以主张( ),然后要求对方赔偿损失。
①
撤销合同,无须通知对方
②
撤销合同,但应当通知对方
③
解除合同,无须通知对方
④
解除合同,但应当通知对方
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【简答题】
经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
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随机题目
【单选题】
有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( )
①
提高自己的领导能力
②
运用现代的办公设施
③
过分集权的弊端和分权的重要性
④
锻炼身体的重要性
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【单选题】
制定计划方案不包括哪个选项工作( )
①
提出方案
②
比较方案
③
修改方案
④
选择方案
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【单选题】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()
①
正比
②
反比
③
相关
④
没有
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【单选题】
霍桑实验的结论中对职工的定性是()
①
经济人
②
社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【多选题】
组织设计的原则主要有哪些( )
①
人员报酬要公平的原则
②
因事设职与因人设职相结合的原则
③
权责对等的原则
④
命令统一的原则
⑤
跳板原则
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【多选题】
组织中不利于分权的因素有( )
①
组织规模
②
活动的分散性
③
政策的统一性
④
缺乏训练良好的管理人员
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【多选题】
提高管理者素质的途径有( )
①
通过间接经验
②
教育
③
培训
④
通过直接经验
⑤
实践锻炼
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①
正确
②
错误
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【判断题】
当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
①
正确
②
错误
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【判断题】
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
①
正确
②
错误
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