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【单选题】【消耗次数:1】
试用买卖合同中,试用买卖期限届满,试用人对是否购买标的物未做表示的,( )。
①
视为同意购买
②
视为拒绝购买
③
试用买卖合同不生效
④
试用人要返还试用物
参考答案:
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相关题目
【多选题】
甲公司与乙公司签订一份新产品试用买卖合同,双方约定:试用期为7日。据此,下列说法正确的是( )。
①
试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为拒绝购买
②
买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
③
合同为附期限合同
④
该合同为附条件合同
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关买卖合同中“试用买卖的效力”的描述正确的有()。
①
试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
②
试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买
③
试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为不购买
④
试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的,视为同意购买
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关买卖合同中“试用买卖的效力”的描述正确的有()。
①
A.试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
②
B.试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买
③
C.试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为不购买
④
D.试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的,视为同意购买
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【判断题】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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随机题目
【判断题】
顾客的满意度是顾客所感受到的一件产品的效能与其期望值进行比较而产生的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
旅游市场营销组合不是一个变数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场营销组合的因素对企业来说都是“可控因素”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因果性调研属于定量研究。
①
正确
②
错误
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【多选题】
旅游市场营销环境的特征有( )。
①
复杂多样性
②
系统性
③
动态性
④
不可控制性
⑤
敏感性
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【多选题】
在微观环境中,企业所面临的公众有( )。
①
金融界公众
②
媒介公众
③
政府公众
④
社区公众
⑤
内部公众
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【多选题】
旅游市场的特点是( )。
①
全球性
②
异地性
③
波动性
④
多样性
⑤
季节性
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【多选题】
市场营销组合是以下几个因素的组合( )。
①
产品
②
价格
③
分销渠道
④
广告
⑤
促销
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【多选题】
( )的刺激将会进入旅游购买者的意识,旅游购买者根据自己的特性处理信息,再经过一定的决策过程做出购买决定。
①
旅游市场营销因素
②
旅游者心理因素
③
旅游市场环境因素
④
旅游者个人因素
⑤
旅游者人际关系因素
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【单选题】
重点调研中的“重点单位”是指( )。
①
这些单位的数量占总体全部单位数的很大比重
②
这些单位是重点单位
③
这些单位具有举足轻重的地位
④
这些单位的标志值在总体标志总量中占有绝大比重
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