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【单选题】【消耗次数:1】
试用买卖合同中,试用买卖期限届满,试用人对是否购买标的物未做表示的,( )。
①
视为同意购买
②
视为拒绝购买
③
试用买卖合同不生效
④
试用人要返还试用物
参考答案:
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相关题目
【多选题】
甲公司与乙公司签订一份新产品试用买卖合同,双方约定:试用期为7日。据此,下列说法正确的是( )。
①
试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为拒绝购买
②
买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
③
合同为附期限合同
④
该合同为附条件合同
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关买卖合同中“试用买卖的效力”的描述正确的有()。
①
试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
②
试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买
③
试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为不购买
④
试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的,视为同意购买
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关买卖合同中“试用买卖的效力”的描述正确的有()。
①
A.试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
②
B.试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买
③
C.试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为不购买
④
D.试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的,视为同意购买
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【判断题】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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随机题目
【单选题】
“三大新教学论流派”指的是
①
发展性教学论、发现教学论、范例教学论
②
自然教学论、经验教学论、实践教学论
③
认知主义教学论、行为主义教学论、人本主义教学论
④
要素主义教学论、永恒主义教学论、建构主义教学论
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【单选题】
被认为是科学化课程开发理论的奠基者、开创者是
①
博比特
②
麦克尼尔
③
查特斯
④
波特
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【单选题】
“在课程开发或课程实施还在发展或完善过程中时所采用的评价”是
①
形成性评价
②
总结性评价
③
诊断性评价
④
暗箱式评价
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【单选题】
“国家课程开发”与“校本课程开发”的关系问题本质上是国家与学校课程变革中的
①
利益关系问题
②
权利关系问题
③
文化关系问题
④
法律关系问题
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【单选题】
施瓦布倡导的实践性课程开发的主体应是
①
课程集体
②
学科专家
③
课程专家
④
一线教师
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【单选题】
布鲁姆等人的教育目标分类学包括
①
认知领域、情感领域、动作技能领域
②
智力技能、认知策略、言语信息
③
智力技能、态度、动作技能
④
认知领域、态度、言语信息
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【单选题】
在课程实施的忠实取向看来,课程变革是
①
教师和学生个性的成长与发展过程
②
一个复杂的、非线性的和不可预知的过程
③
一种线性过程
④
全面更新课程内容的过程
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【单选题】
“泰勒原理”的深层价值取向是
①
技术兴趣
②
实践兴趣
③
解放兴趣
④
建构兴趣
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【单选题】
旨在阐明“把一切事物教给一切人类的全部艺术”的经典教育著作是
①
《教学的艺术》
②
《大教学论》
③
《实验教学论》
④
《教育学讲授纲要》
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【单选题】
“泰勒原理”的实践基础是
①
活动分析
②
解放兴趣
③
八年研究
④
泰罗主义
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