【单选题】【消耗次数:1】
甲企业与乙加工厂签订了加工承揽合同,乙企业为甲企业加工一批生产用配件,合同履行过程中,乙加工厂将该配件的辅助工作交给丙企业完成,根据《合同法》的规定,下列说法中正确的有( )。
该辅助工作由丙企业向甲企业负责
丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责
乙工厂不得将辅助工作交给第三人完成
乙加工厂对辅助工作的质量不负责任
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【单选题】 甲皮革加工厂作为大型企业,应该( )。
①  单独设置会计机构
②  不设置会计机构
③  委托中介机构代理记账
④  在有关机构中配备专职会计人员
【单选题】 甲企业受托为乙企业加工一批产品,加工合同记载原材料50万元,原材料由乙企业提供,甲向乙收取加工费20万元,收取代垫辅助材料金额6万元,该项业务甲企业应缴纳印花税()。
①  100元
②  130元
③  150元
④  250元
【单选题】 甲公司与乙公司签订合同,由甲公司供应木材,乙公司负责加工成家具,后由于甲公司收购木材出现困难,决定将合同所规定的义务转让给丙公司,下列正确的是(   )。
①  将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,毋需征得乙公司的同意
②  将合同所规定的供应木材的义务部分转让给丙公司,毋需征得乙公司的同意
③  将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,但需征得乙公司的同意
④  A将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,毋需征得乙公司的同意
【单选题】 甲、乙签订了一份购销水泥的合同,约定由乙向甲供应水泥100吨,合同履行前,甲未征得乙同意,就将合同的权利转让给丙,并通知乙直接向丙供货。则下列说法中正确的是( )。
①  甲的转让行为有效,乙应该向丙供货。
②  甲的转让行为无效,乙应该向甲供货。
③  甲的转让行为有效,但如乙向甲供货仍有效。
④  甲的转让行为效力待定,乙向丙供货有效。
【单选题】 乙、丙三人决定成立普通合伙企业,协商约定甲提供资金,但不从事管理,企业事务由乙、丙负责;甲不承担企业的债务,但是按出资比例分配收益,则该约定的效力:()
①  无效,合伙企业不得成立,因其违反法律的强制性规定
②  部分无效,乙、丙成为该合伙企业的合伙人,但甲不得成为合伙人
③  部分无效,甲、乙、丙三人都是合伙人,应当由三人共同承担企业的亏损
④  有效,因合伙企业协议出自当事人的意思自治
【单选题】 甲企业与乙工厂签订一份合同,在执行中,发现双方对主要条款(标的物质量)有重大误解,对甲企业十分不利,对乙工厂却有利,则甲企业有权要求人民法院予以变更合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲公司与乙公司签订合同,由甲公司供应木材,乙公司负责加工成家具,后由于甲公司收购木材出现困难,决定将合同所规定的义务转让给丙公司,问下列( )转让行为有效?
①  将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司。
②  将合同所规定的供应木材的义务部分转让给丙公司。
③  将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,但需征得乙公司的同意。
④  将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司,毋须征得乙公司的同意。
【单选题】 甲、乙两公司于9月10日签订一份加工合同合同约定乙公司于12月10日前完成为甲公司加工一批专用机器配件的任务。为保证合同的履行他们同时签订了一份定金担保合同。 9月12日甲公司将机器配件的毛坯交给乙公司9月15日甲公司将定金汇给乙公司。定金合同的生效日期为
①  9月10日
②  9月12日
③  9月15日
④  12月10日
【判断题】 市甲企业委托b市乙企业加工一批应税消费品,该批消费品应缴税款应由乙企业向b市税务机关缴纳
①  正确
②  错误
【判断题】 a市甲企业委托b市乙企业加工一批应税消费品,该批消费品应缴税款应由乙企业向b市税务机关缴纳。
①  正确
②  错误
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【单选题】 一级防护的措施不包括( )
①  穿工作服
②  穿工作鞋
③  戴防护镜
④  戴工作帽
⑤  戴外科口罩
【单选题】 属于化学消毒剂的是( )
①  甲醛
②  过氧乙酸
③  含氯消毒剂
④  戊二醛
⑤  以上都是
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①  45分贝
②  50分贝
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①  禁止双手回套针帽
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【单选题】 ( )适用医院所有医务人员,无论是否有传染病流行
①  加强防护
②  一级防护
③  二级防护
④  三级防护
⑤  严密防护
【单选题】 关于护理纠纷的描述,不正确的是( )
①  主要指护理服务过程中发生的护患之间的各种矛盾、分歧
②  包括护理管理、护理技术和护士职业道德等方面的纠纷
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⑤  损害后果由护士个人承担
【单选题】 引起护理纠纷的常见原因,不包括( )
①  护士态度生冷
②  按照护理级别巡视不到位、护理记录不及时
③  违反护理常规
④  应急处置不当
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【单选题】 护理纠纷的防范措施( )
①  加强重点人群管理
②  加强重点时段巡视
③  加强重点物资管理
④  加强护理人员自我保护
⑤  以上都是
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①  第十五条
②  第十七条
③  第十八条
④  第十九条
⑤  第二十条
【单选题】 护理纠纷的处理原则,不包括( )
①  不躲避接待,不回避矛盾
②  依靠团队
③  依靠医院
④  依靠法律手段
⑤  积极接待,妥善处理