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【单选题】【消耗次数：1】
通常认为，现代经济法产生于哪个国家？
① 美国
② 德国
③ 法国
④ 日本
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【单选题】 通常认为，现代经济法产生于哪个阶段？
①  18世纪末19世纪初
②  19世纪末20世纪初
③  第一次世界大战之后
④  20世纪30年代经济大危机之后
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①  正确
②  错误
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②  德国
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④  东欧
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②  美国
③  意大利
④  德国
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②  德国
③  法国
④  英国
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②  德国
③  法国
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①  氏族保障
②  主从保障
③  家庭保障
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②  维也纳
③  意大利
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①  正确
②  错误
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【单选题】 工作丰富化是指（ ）
①  使工作具有挑战性且富有意义
②  工作内容的扩大
③  工作内容有更多的变化
④  消除工作的单调乏味
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【单选题】 如果所要沟通的内容是上级的命令或政策，一般适宜选择（ ）
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②  非正式沟通
③  口头沟通
④  面对面沟通
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【多选题】 管理人员内部来源的优点有（ ）
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
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【多选题】 人员控制的方法包括（ ）
①  人员配备与人事调整
②  人员培训
③  授权
④  工作汇报
⑤  提高薪酬
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【多选题】 一般来说，合理的领导班子构成主要考虑（ ）
①  年龄结构
②  知识结构
③  能力结构
④  兴趣结构
⑤  性别结构
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【多选题】 反馈控制的形式主要有（ ）
①  财务报告
②  质量控制报告
③  工作人员成绩评定
④  销售分析预测报告
⑤  预算报告
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【多选题】 控制系统的构成包括( )。
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②  控制主体
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⑤  控制成本
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【多选题】 具有代表性的激励理论有
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  激励需求理论
④  权变理论
⑤  工作丰富化理论
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【多选题】 管理人员的考评方法包括（ ）
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
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【多选题】 职工参与管理的形式通常有（ ）
①  目标管理
②  合理化建议
③  职务轮换
④  临时职务
⑤  角色扮演
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