【判断题】【消耗次数：1】
滥用行政权力排除、限制竞争行为的实施主体是行政机关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列主体中，不可能成为我国《反垄断法》规定的“滥用行政权力排除、限制竞争”行为的实施者的是哪项？
①
证监会
②
国务院
③
省级政府
④
法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织
【多选题】
政府及其所属部门不得滥用行政权力实施下列何种行为？（ ）
①
限定他人购买其指定的经营者的商品
②
限制其他经营者正当的经营活动
③
限制外地商品进入本地市场
④
限制本地商品流向外地市场
【单选题】
行政机关滥用行政权力，实施对外地商品设定歧视性收费项目?实行歧视性收费标准，妨碍商品在地区之间自由流通的行为是哪一种行为？
①
滥用行政权力排除、限制竞争的行为
②
宏观调控行为
③
经营者集中行为
④
滥用市场支配者地位行为
【单选题】
哪一项不是行政权力的内容
①
行政权力的主体是国家行政机构
②
行政权力的职能是执行国家意志
③
行政权力的客体是国家权力机关
④
行政权力的作用方式是强制性地推行政令
【多选题】
下列对行政权力的正确认识是哪些？（ ）
①
一般具有执行性、主动性、裁量性及强制性和单方面性等特点
②
职权与职责的统一，具有权利（力）义务的双重性
③
依法为国家行政机关所享有，其他国家机关和社会组织均不拥有行政权
④
代表公共利益、公共秩序，为国家和社会生活所必需，因此不能加以控制和束缚
随机题目
【单选题】
<p>津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）</p>
①
有效劳动时间的长短
②
劳动所处的环境和条件的优劣
③
劳动者的技术业务水平的高低
④
劳动者的劳动成果的大小
【单选题】
<p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）</p>
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施