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【判断题】【消耗次数:1】
经营者在商品交易中一律不得向对方单位或其个人附赠现金或物品。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
搭售是指经营者销售商品或提供服务时,要求交易相对方购买另一种独立商品或服务的行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《反不正当竞争法》规定,经营者不得采用财物或其他手段进行贿赂以销售或购买商品。对方单位或个人在帐外暗中收受回扣的,是何种行为?
①
受贿
②
诱骗
③
欺诈
④
行贿
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【判断题】
消费者通过网络交易平台购买商品或接受服务,其合法权益受到损害的,应当向网络交易平台经营者要求赔偿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经营者提供商品或服务有()行为的,除向消费者退还商品价款或服务收费外,经营者还应当增加赔偿消费者的损失。
①
胁迫
②
侵犯人身自由
③
欺诈
④
侮辱.诽谤
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【判断题】
经营者不得搜查消费者的身体及其携带物品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会团体或其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或服务的虚假广告或其他虚假宣传中向消费者推荐商品或服务,造成消费者损害的,应当与提供该商品或服务的经营者承担连带责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经营者提供商品或服务,应向消费者出具发票等购货凭证或服务单据;消费者索要发票等购货凭证或服务单据的,经营者()出具。
①
必须
②
不一定
③
可以
④
视具体情况
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【多选题】
经营者不得( )。
①
对消费者进行侮辱、诽谤
②
侵犯消费者的人身自由
③
搜查消费者的身体及携带的物品
④
拒绝消费者索要服务单据的要求
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【判断题】
达到申报标准的经营者集中,一律必须向国务院反垄断执法机构申报。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是个人或单位犯了错误之后,向领导、群众或上级检查反省其错误言行而写的书信。
①
决心书
②
检讨书
③
保证书
④
申请书
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随机题目
【多选题】
小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①
建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②
建立以业绩和效益为基础的分配制度
③
使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④
注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤
与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
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【多选题】
小企业从成长角度可分为( )。
①
创立期
②
成长期
③
成熟期
④
规范期
⑤
重建期
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【单选题】
速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在( )为宜。
①
1
②
1.5
③
2
④
2.5
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【单选题】
在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的?( )
①
先进先出法
②
后进先出法
③
加权平均法
④
移动平均法
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【单选题】
下列不是利润表组成要素的是( )。
①
资产
②
收入
③
费用
④
利润
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【单选题】
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
①
排序考评法
②
评级量表法
③
关键事件法
④
文字叙述评价法
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【单选题】
以下表述中,不构成于小企业退出障碍的是( )。
①
心理障碍
②
组织障碍
③
制度障碍
④
物质障碍
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【判断题】
价格战是竞争中最有威力的一种策略,往往会有出奇制胜的效果。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业市场营销组合的内容包括( )。
①
产品
②
价格
③
信用
④
分销
⑤
促销
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【多选题】
准时制生产对小企业的生存和发展意义重大,表现在:( )。
①
节约资源、降低生产成本
②
提高了劳动生产率
③
改善了小企业与社区的关系
④
降低库存成本和资金占用率
⑤
帮助小企业与供应商建立良好的合作关系
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