直接人工是指企业全体职工的工资。

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直接人工是指企业全体职工的工资。

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【单选题】直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（　　）。

① 标准工资率

② 实际工资率

③ 平均工资率

④ 预算工资率

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【多选题】会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。

① 调整销货成本与存货法

② 直接计入当期利润

③ 直接计入销售成本

④ 直接计入生产成本

⑤ 可不作处理

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【单选题】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）。

① 工资制度的变动

② 工作环境的好坏

③ 工资级别的升降

④ 加班或临时工的增减

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【单选题】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。

① 工资制度的变动

② 加班或临时工的增减

③ 工资级别的升降

④ 工作环境的好坏

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【单选题】在企业生产产品成本中，“直接人工”项目不包括

① 直接参加生产的工人的工资

② 按生产工人工资计提的福利费

③ 直接参加生产的工人的计件工资

④ 企业行政管理人员工资

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【单选题】直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是什么？

① 实际工资率

② 标准工资率

③ 定额工资率

④ 正常的工资率

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【多选题】编制直接人工预算需要考虑的因素有（）。

① 基期生产量

② 生产预算中的预计生产量

③ 预计销售量

④ 标准单位直接人工工时

⑤ 标准工资率

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【多选题】下列费用中属于直接人工费的有______。

① 生产工人的职工福利费

② 生产工人的工会经费和职工教育经费

③ 现场管理人员的工资

④ 生产工人辅助工资

⑤ 生产工人退休后的退休金

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【判断题】直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的直接人工成本项目。（）

① 对

② 错

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【判断题】制造费用即间接费用，直接材料、直接人工即直接费用。

① 正确

② 错误

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【单选题】商品包装，泛指一切用于包裹、盛装、束缚、保护和装饰商品的容器、包扎物和装饰物。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对那些因商品价值增加而造成的商品提价，企业要及时提价以免造成损失。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】不断重复发指增强广告信息与受众的接触频率或频次是增强记忆最常用的方法。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】销售服务是指有形或无形商品在销售过程中，企业卫使顾客能安全、正确、妥善地使用产品或消费服务产品而实施的各类服务工作。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】影响学前儿童心理健康的精神环境主要有家庭环境和（）。

① 家长

② 亲友

③ 教师

④ 园长

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【单选题】我国学前儿童社会教育的初创阶段，处于( )。

① 20世纪五六十年代

② 20世纪前

③ 20世纪七八十年代

④ 20世纪初到建国

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【单选题】 ( )是学前儿童社会教育的主导。

① 父母

② 其他与幼儿有关系的成人

③ 幼儿教师

④ 陌生人

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【单选题】对学前儿童的教育，不包括( )。

① 思维领域

② 健康领域

③ 科学领域

④ 语言领域

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【单选题】对学前儿童进行社会教育，相关的策略不包括( )。

① 活动设计与组织的策略

② 学前儿童社会教育评价的策略

③ 学前儿童健康教育目标的策略

④ 内容与方法选择的策略

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【单选题】（）提出了“原型”的概念。

① 弗洛姆

② 荣格

③ 埃里克森

④ 弗洛伊德

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