【单选题】【消耗次数:1】
法国古典主义悲剧的创始人是
莱辛
拉辛
高乃依
莫里哀
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相关题目
【判断题】 高乃依的悲剧,被认为是古典主义的典范。
①  正确
②  错误
【判断题】 莫里哀是17世纪法国古典主义悲剧的代表作家。
①  正确
②  错误
【多选题】 法国古典主义悲剧代表作家有( )。
①  莫里哀
②  高乃依
③  拉辛
④  拉封丹
【单选题】 3.拉辛的戏剧被称为古典主义悲剧的典范的剧作是()。
①  《安德洛玛克》
②  《费德尔》
③  《艾斯塔尔》
④  《阿达莉》
【单选题】 法国古典主义悲剧的奠基之作是
①  《贺拉斯》
②  《熙德》
③  《西拿》
④  《熙德的青年时代》
【多选题】 法国古典主义作家有[ ]
①  莫里哀
②  高乃依
③  拉伯雷
④  拉辛
【多选题】 法国古典主义的剧作家有?
①  莫里哀
②  高乃依
③  拉封丹
④  莱辛
⑤  拉辛
【判断题】 《拉辛与莎士比亚》是一部反对古典主义美学、提倡现实主义的文艺论著。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列作品属于古典主义悲剧的是(    )。
①  《欧那尼》
②  《熙德》
③  《安德洛玛刻》
④  《安提戈涅》
【单选题】 2.法国最著名的古典主义文学理论家是()。
①  高乃依
②  拉辛
③  莫里哀
④  布瓦洛
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【多选题】 网络教学法的特点包括( )。
①  关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②  有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③  中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④  培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
【多选题】 对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①  在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②  主动填写或递交求职材料的求职者人数
③  通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④  在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
【多选题】 从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①  工作中心阶段
②  人员中心阶段
③  人员工作互动阶段
④  现场事务管理阶段
⑤  档案业务管理阶段
【多选题】 ( )属于内部招聘的方法。
①  晋升
②  校园招聘
③  平级调动
④  网络招聘
⑤  发布职位空缺公告
【多选题】 从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①  战略层次的总体规划
②  组织人事规划
③  战术层次的具体规划
④  员工开发规划
⑤  企业组织变革规划
【多选题】 打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①  熟悉每个英文单词
②  在电脑中拼出相应的单词
③  辨认与修改语法错误
④  把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤  打字时播放音乐和计时
【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【多选题】 人力资源使用成本包括( )。
①  培训成本
②  维持成本
③  奖励成本
④  调剂成本
⑤  重置成本
【多选题】 在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①  招聘
②  选拔
③  绩效考核
④  薪酬管理
⑤  培训
【多选题】 当前使用最广泛的选拔方法是( )。
①  测验法
②  个人履历档案分析法
③  面试
④  背景调查法
⑤  笔迹分析法