色彩三要素是指:①明度 ②色相 ③纯度 ④亮度

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【单选题】【消耗次数：1】

① ①②③

② ①③④

③ ②③④

④ ①②④

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【单选题】色相、明度、纯度被称为( )三要素。

① 色相

② 色调

③ 色彩

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【单选题】色彩有三要素：色相、明度和纯度。关于色相的说法，（　）是不正确的。

① 色相就是色种

② 色相是色彩的名称

③ 色相也可以理解为是色彩的相貌

④ 色相反映了色彩中色素的含量

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【判断题】色相是色彩三要素之一

① 正确

② 错误

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【判断题】判断：纯度是色彩三要素之一

① 正确

② 错误

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【单选题】色彩三要素是指( )。

① 黑、白、灰

② 红、黄、蓝

③ 明度、纯度、色相

④ 间色、复色、补色

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【判断题】判断：明度是不是色彩三要素之一

① 正确

② 错误

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【多选题】色彩的三要素分别是（）

① A、色别

② B、明度

③ C、纯度

④ D、亮度

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【单选题】色彩纯度是指(?)

① 光波波长单一长度

② 单位面积内所含某色相色素的多少

③ 色彩的干净程度

④ 在色立体中所占的位置

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【单选题】（）搭配即搭配的色彩在色相、明度、纯度三属性上保持其一个属性稳定，其他属性作规律性的变革，形成调和的视觉效果。

① 互补色

② 对比色

③ 三原色

④ 近似色

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【单选题】下列哪一项不属于色彩三要素（ )

① 色调

② 饱和度

③ 亮度

④ 色彩

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【单选题】中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）____________ 。

① 安全与生产兼管

② 管生产必须管安全

③ 只管生产不管安全

④ 都不管

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【单选题】拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )

① 筹划与准备阶段

② 宣传与报名阶段

③ 考核与录用阶段

④ 岗前教育与安置阶段

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【单选题】为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

① 绩效评估

② 职务评价

③ 人员的选拔与使用

④ 人力资源规划的制定

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【单选题】相对比较判断法包括（）

① 成对比较法

② 回忆印象评判法

③ 加权综合考评法

④ 目标等级考评法

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【单选题】人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 其他功能

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【单选题】下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）

① 企业人

② 环境

③ 文化

④ 产品

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 工作方法上

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【单选题】在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是( )。

① 用人单位工会

② 劳动仲裁委员会

③ 法院

④ 劳动管理部门

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【单选题】工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】按一定的质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是（）

① 时间定额

② 产量定额

③ 看管定额

④ 服务定额

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