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【判断题】【消耗次数：1】
图像的分辨率是指图像单位长度上的像素个数
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 Photoshop中像素图的图像分辨率是指单位长度上的像素数量。
①  正确
②  错误
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【单选题】 分辨率指组成一幅图像的像素密度的度量方法，通常使用单位打印长度上的图像像素的数目多少，即用每（ ）多少点表示。
①  英寸
②  厘米
③  毫米
④  微米
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【单选题】 图像分辨率是指？
①  单位长度上的锚点数量
②  单位长度上的网点数量
③  单位长度上的路径数量
④  单位长度上的像素数量
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【单选题】 图像分辨率的单位是？
①  dpi
②  ppi
③  lpi
④  pixel
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【判断题】 图像分辨率的单位是dpi。
①  正确
②  错误
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【判断题】 图像分辨率的单位是dpi
①  正确
②  错误
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【判断题】 组成图像的像素越多,说明图像分辨率越高，看起来越逼真。
①  正确
②  错误
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【判断题】 分辨率是指单位面积内图像所包含色彩信息的多少，通常用“像素／英寸”和“像素／厘米”表示。
①  正确
②  错误
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【判断题】 分辨率越高，图像越模糊。
①  正确
②  错误
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【判断题】 图像的分辨率越高，图像的清晰度就越低。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 集体合同由工会代表职工与企业签订，故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在我国，工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 （）
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 　４、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）
①  正确
②  错误
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