【单选题】【消耗次数:1】
在下列音频压缩方法中,哪个是有损压缩方法
霍夫曼编码
行程编码
算术编码
PCM
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【单选题】 下列哪些压缩方法是冗余压缩法?()(1)Huffman编码(2)PCM(3)行程编码(4)Lempel-Zev编码
①  (1)(3)
②  (1)(2)(3)
③  (1)(2)(4)
④  (1)(3)(4)
【单选题】 常用的压缩编码方法分为无损压缩和有损压缩,下面哪一个属于无损压缩。
①  DCT离散余弦变换编码
②  子带编码
③  模型编码
④  霍夫曼编码
【判断题】 霍夫曼编码属于无损压缩编码。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列图像压缩方法中,_______不是有失真编码方法
①  行程编码
②  算术编码
③  霍夫曼编码
④  小波变换编码
【多选题】 下列图像压缩方法中,( ) 不是有失真编码方法。
①  预测编码
②  行程编码
③  小波变换编码
④  变换编码
⑤  算术编码
⑥  霍夫曼编码
【单选题】 以下属于音频信号的无损压缩编码方法的是_______。
①  波形编码
②  行程编码
③  参数编码
④  混合编码
【单选题】 音频、视频的数字化过程中,量化过程实质上是一个有损压缩编码过程,必然带来信息的损失( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 霍夫曼编码采用的是哪种编码原理。
①  平均码长
②  自适应码长
③  变字长
④  等字长
【单选题】 下列哪种编码属于变换编码?
①  DCT
②  PCM
③  RLE
④  D/A
【单选题】 JPEG2000压缩标准是JPEG压缩标准的升级换代标准,主要优势在于JPEG2000压缩标准采用 为主的多解析编码方式,使压缩比可以达到2~50。
①  预测编码
②  行程编码
③  小波变换编码
④  离散余弦变换
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【多选题】 菲德勒将权变理论具体化为(  )几个方面
①  职位权力
②  任务机构
③  上下级关系
④  工作环境
【多选题】 目标管理的特点是( )
①  高层管理预定目标
②  重视人的因素
③  建立目标锁链与目标体系
④  重视成果
【多选题】 下面关于领导的论述中正确的是
①  领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
②  领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
③  领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
④  领导权变理论优于领导行为理论
【多选题】 罗伯特·卡茨认为管理者要具备的技能有
①  技术技能
②  决策技能
③  人际技能
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【多选题】 群体决策的优点是( )
①  能得到更多的认同
②  受个体能力影响很大
③  更好地沟通
④  能拟定更多的备选方案
【多选题】 能被多数管理学者都认可的管理职能有三项,它们是
①  决策
②  计划
③  控制
④  组织
【多选题】 从环境因素的可控程度来划分,可将决策分为
①  确定型决策
②  风险型决策
③  追踪型决策
④  非确定型决策
【多选题】 影响组织分权程度的因素主要有
①  政策的统一性
②  员工的数量和基本素质
③  组织的可控性
④  组织的规模的大小
【单选题】 以下四种描述中,不正确的是:
①  技术技能不如概念技能重要。
②  权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性。
③  愿不愿意授权在一定程度上取决于授权方的心理状况。
④  不愿意授权以及不知道如何授权是阻碍许多小企业健康发展的重要原因。
【单选题】 在以下风项管理业务中,哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板?
①  关于公司各部门办公电脑的分配方案
②  对一位客户投诉的例行处理
③  对一家主要竞争对手突然大幅削价作出反应
④  对一位公司内部违纪职工按规章进行处理