【多选题】【消耗次数:1】
以下说法错误的是( )
Visual?FoxPro是一个数据库系统
Visual?FoxPro是一个数据库
Visual?FoxPro是一个数据库管理员
数据库管理系统
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列哪一个数据库不是SQL Server 的系统数据库( )
①  master数据库 ?
②  msdb数据库
③  pubs数据库 ?
④  model数据库
【单选题】 在Visual FoxPro中,打开数据库的命令就是
①  A.OPEN DATABASE 数据库名
②  USE 数据库名
③  USE DATABASE 数据库名
④  OPEN 数据库名
【判断题】 一个数据库管理系统就是应用程序与数据之间的接口,它负责创建数据库。
①  正确
②  错误
【判断题】 在开发一个数据库应用系统的时候,设计的数据库范式越高越好。
①  正确
②  错误
【单选题】 Visual FoxPro中,数据库文件的扩展名是
①  dbc
②  .dct
③  .dcx
④  A
【判断题】 一个数据库只能对应一个应用程序,即一个数据库只能为一个应用程序所用。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Visual FoxPro中,数据库文件的扩展名为
①  .dbc
②  .dct
③  .dcx
④  .dbf
【单选题】 数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS之间的关系是(  )
①  DB包含DBS和DBMS
②  DBMS包含DB和DBS
③  DBS包含DB和DBMS
④  没有任何关系
【简答题】 在Visual FoxPro中,CREATE DATABASE命令创建一个扩展名为[填空1]的数据库文件。
【单选题】 Visual FoxPro 关系数据库管理系统能够实现的3种基本关系运算是
①  选择、投影、连接
②  索引、排序、查找
③  选择、索引、联系
④  差、交、并
【判断题】 万方数据库是一个全文数据库。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选,但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对一组行为样本的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在成熟期时,对外部人才的需求集中在一把手上,其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误