【判断题】【消耗次数:1】
VisualFoxPro中,多个工作区,可以同时打开多个表
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 VisualFoxPro中,一个表可以同时在两个或两个以上的工作区打开
①  正确
②  错误
【判断题】 VisualFoxPro中,1个工作区只能打开1个表
①  正确
②  错误
【单选题】 在Windows 中,用户可以同时打开多个窗口,此时_____。
①  所有窗口的程序都处于后台运行状态
②  所有窗口的程序都处于前台运行状态
③  只能有一个窗口处于激活状态,它的标题栏颜色默认呈深蓝色
④  只有一个窗口处于前台运行状态,其余的程序则处于停止运行状态
【简答题】 VisualFoxPro中,同一个工作区,允许打开几个表?
【判断题】 VisualFoxPro中,一个工作区,只能打开一个表
①  正确
②  错误
【判断题】 在WORD 中,可同时打开多个WORD 文档。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在Excel工作簿中,同时选择多个相邻的工作表,可以在按住( )键的同时依次单击各个工作表的标签。
①  Tab
②  Alt
③  Ctrl
④  Esc
【单选题】 在Excel中,要选择多个不相邻的工作表,可以在按住( )键的同时依次单击各个工作表标签。
①  Tab
②  Alt
③  Ctrl
④  Shift
【判断题】 CSS样式表可以同时更新多个网页的样式,加快网页的加载速度。
①  正确
②  错误
【单选题】 在表设计器中,若要同时选中多个控件,可借助哪个键?
①  Shift
②  Alt
③  Caps Lock
④  ctrl
随机题目
【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
【单选题】 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①  绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②  绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③  绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④  绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法