【单选题】【消耗次数:1】
确立目标是( )工作的一个主要方面。
计划
人员配备
指导与领导
控制
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【判断题】 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 确立目标是( )工作的一个主要方面。
①  计划
②  人员配备
③  指导与领导
④  控制
【判断题】 确立目标是计划工作的一个主要方面
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】 人员配备的首要任务是( )
①  物色合适的人选
②  促进组织功能的有效发挥
③  充分开发组织人力资源
④  明确人员待遇
【单选题】 管理学中的人员配备,是对(  )的配备。
①  全体人员
②  基层人员
③  中层人员
④  高层人员
【单选题】 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
①  用人所长
②  因才器用
③  因事择人
④  动态平衡
【单选题】 人员配备时实行公开竞争的前提是(   )
①  人才必须能够流动
②  责权利一致
③  用人之长
④  许诺不断培养
【单选题】 以下()不属于会计人员配备的具体内容。
①  确定会计人员编制
②  明确会计岗位分工及职责设置
③  会计机构的分级设置
④  规范会计岗位任职资格
【单选题】 人员的配备工作,属于()
①  A现场控制
②  B前馈控制
③  C反馈控制
④  D直接控制
随机题目
【多选题】 国家垄断资本主义产生的具体原因是( )。
①  市场问题日益严重,要求利用国家力量来扩大
②  社会化大生产所需巨额投资需要国家资助
③  社会化大生产要求经济协调发展,需要国家直接干预
④  对于不能直接获利的基础理论研究只能由国家来承担
【多选题】 资本家进行 资本积累的根本原因是( )。
①  追求剩余价值的内在动力
②  竞争的外在压力
③  资本家节制自己的消费欲望
④  发展社会生产力
【多选题】 垄断统治下竞争的特点( )。
①  竞争的目的是为了获得高额垄断利润
②  竞争的手段有政治上的力量
③  竞争更为激烈、破坏性更大
④  竞争的范围除经济领域外还包括政治、军事、文化领域
【多选题】 劳动生产率的变化是( )。
①  与使用价值量成正比
②  与使用价值量成反比
③  与单位商品的价值量成正比
④  与单位商品的价值量成反比
【多选题】 资本主义制度的历史进步性主要表现在( )。
①  促使科学技术转变为生产力
②  追求剩余价值的动力和竞争的压力推动了生产力发展
③  资本主义政治制度促进和完善了资本主义生产方式
④  资本主义意识形态促进和完善了资本主义生产方式
【多选题】 获断资本向世界范围扩展的基本形式有( )。
①  借贷资本输出
②  生产资本输出
③  商品资本输出
④  国际资本输出
【多选题】 资本主义劳动过程的特点是( )。
①  价值形成过程
②  价值增殖过程
③  工人在资本家监督下劳动,其劳动属于资本家
④  劳动产品全部归资本家所有
【多选题】 资本主义为社会主义所代替的历史必然性表现在( )。
①  资本主义的内在矛盾决定了资本主义必然被社会主义所代替
②  资本积累推动资本主义最终否定资本主义自身
③  国家化断资本主义为向社会主义过渡准备了条件
④  资本主义生产关系的调整促进了生产力的发展
【多选题】 生产剩余价值有哪两种基本方法( )。
①  绝对剩余价值生产
②  超额剩余价值生产
③  相对剩余价值生产
④  一般剩余价值生产
【单选题】 研究社会资本再生产的核心问题是,( )。
①  社会总产品的实现问题
②  社会总产品的构成问题
③  社会资本的循环问题
④  社会资本的周转问题