在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 临时职务

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 角色扮演

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【单选题】在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）。

① 临时职务

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 角色扮演

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【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

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① 正确

② 错误

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