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【单选题】【消耗次数:1】
某轴段标注尺寸为,现对四个完工零件进行测量,得到的数据分别为φ55.000mm,φ54.998mmφ55.042mm,φ55.023mm,则合格的零件有( )
①
A.1个
②
B.2个
③
C.3个
④
D.4个
参考答案:
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相关题目
【单选题】
一个孔的公称尺寸是Φ30,上极限偏差为+0.033,下极限偏差为0,一个零件的测量值是Φ30,则该零件是( )
①
合格品
②
不合格品
③
废品
④
无法判断
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【单选题】
设有10个零件,其中2个是次品,现随机抽取2个,恰有一个是正品的概率为?
①
8/45
②
16/45
③
8/15
④
8/30
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【单选题】
通过编辑命令对零件的尺寸进行修改后,零件必须( )。
①
屏幕刷新
②
再生
③
重新定义
④
无须做任何操作
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【单选题】
某分部工程有A、B、C、D四个施工过程,6个施工段,流水节拍分别为2天、6天、4天、2天,当组织成成倍流水节拍时,其施工班组数为7个;工期为
①
6个
②
7个
③
22天
④
24天
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【多选题】
零件图的尺寸()
①
要求能确定零件各部分形状大小
②
要求尽量简洁
③
要求能满足制造、工艺、检验、装配等方面的要求
④
要求能确定零件各部分相对位置
⑤
不需满足制造、工艺、检验、装配等方面的要求
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【单选题】
零件的机械制造质量包括零件的几何精度和零件表面层的物理机械性能两个方面,该说法( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
零件的尺寸基准通常选择在()
①
零件的最左或者最右
②
最前或者最后
③
最上或者最下
④
装配接合面
⑤
零件的对称面
⑥
零件上的主要回转面的轴线
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【单选题】
轴类零件与其它零件相接触处,为提高结合面精度,一般要标出 ,为提高零件的综合机械性能一般要进行 。1.粗糙度 2.极限与配合 3.调质处理 4.渗碳
①
1,2
②
1,3
③
2,3
④
3,4
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【判断题】
用通用量具测量一轴<img class=jc-formula data-tex=\phi { 35 }_{ -0.112 }^{ 0 } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/F9C1A415508521F8E55DF5CA683D8107.png style=vertical-align: middle;/>mm 的实际尺寸,已知安全裕度A=0.01mm ,若实测尺寸为<img class=jc-formula data-tex=\phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/66F04549ED509B01B218D3ABA3FAAC80.png style=vertical-align: middle;/>34.980mm ,则零件是合格的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
联接是将两个或两个以上的零件联成一个整体的结构。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①
经济人
②
.社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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