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种子企业系统管理的原则有统一指挥原则、分权与授权原则、等级原则、分工协作原则、_______原则、整体效应原则等。
信息反馈
分级管理
纠正偏差
协同作战
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【单选题】 岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
①  纵横有致
②  规范标准
③  统一调整
④  统筹规范
【多选题】 安全管理之系统原理的原则有( )。
①  动态相关性原则
②  整分合原则
③  能级原则
④  反馈原则
⑤  封闭原则
【多选题】 职业发展管理系统的设计原则有( )。
①  利益结合原则
②  共同参与原则
③  公平性原则
④  阶段性及时间性原则
⑤  面评价与反馈原则
【多选题】 电子文档管理的原则有?
①  全程管理原则
②  前端监控原则
③  集成管理原则
④  动态管理原则
【判断题】 在突发公共卫生事件应急管理体制方面,我国对待突发公共卫生事件遵循的原则是中央统一指挥,地方分级负责。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业进行绩效管理,一般应遵循原则有(  )。
①  战略导向原则
②  客观公正原则
③  规范统一原则
④  科学有效原则
【多选题】 以下德育原则中,引导学生自主的原则有
①  严格要求与尊重信任相结合原则
②  长善救失原则
③  疏通引导原则
④  知行统一原则
【多选题】 以下德育原则中,促进品德内化的原则有
①  长善救失原则
②  集体教育与个别教育相结合原则
③  知行统一原则
④  教育与自我教育相结合原则
【多选题】 安全管理之人本原理的原则有( )。
①  整分合原则
②  动力原则
③  激励原则
④  3E原则
⑤  能级原则
【多选题】 企业定额的编制原则有()。
①  真实、平均先进性原则
②  简明适用原则
③  时效性和相对包容性原则
④  独立自主编制原则
⑤  以专为主、专广结合的原则
随机题目
【判断题】 行政执行活动不仅要合法,而且还必须严格按程序办事
①  正确
②  错误
【判断题】 我国职位分类制度的主要特征是以人为中心,又兼顾事的因素
①  正确
②  错误
【判断题】 英国为代表的狭义的公务员,仅指行政机关内经非选举产生的事务员
①  正确
②  错误
【多选题】 行政执行中容易出现的问题有哪些
①  滥用行政权力
②  行政执行透明度低
③  没有大局观,缺乏战略眼光
④  行政执行偏离政策目标
【多选题】 我国公务员制度的主要特点包括
①  政治中立
②  坚持党管干部
③  不搞“两官分途”
④  坚持服务于民的宗旨
【单选题】 “看不见的手”是指
①  政府财政计划指令
②  市场自我调节
③  企业的自我调节
④  银行的调节
【单选题】 财务行政坚持社会主体制度的性质和方向体现原则有
①  一级政权,一级财政
②  统一领导,分级管理
③  取之于民,用之于民
④  国家管理原则
【单选题】 税收的实质是
①  国民参与国家收入分配
②  国家参与国民收入分配
③  国家参与企业收入分配
④  企业参与国家收入分配
【单选题】 决策的本质在于
①  管理
②  择优
③  组织
④  抉择
【判断题】 人事行政是国家行政职能中的首要职能,在国家行政管理中居核心地位,是国家政权建设的关键
①  正确
②  错误