种子企业系统管理的原则有统一指挥原则、分权与授权原则、等级原则、分工协作原则、_______原则、整体效应原则等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 信息反馈

② 分级管理

③ 纠正偏差

④ 协同作战

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【单选题】岗位分级的原则有：因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和（）。

① 纵横有致

② 规范标准

③ 统一调整

④ 统筹规范

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【多选题】安全管理之系统原理的原则有( )。

① 动态相关性原则

② 整分合原则

③ 能级原则

④ 反馈原则

⑤ 封闭原则

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【多选题】职业发展管理系统的设计原则有（）。

① 利益结合原则

② 共同参与原则

③ 公平性原则

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① 全程管理原则

② 前端监控原则

③ 集成管理原则

④ 动态管理原则

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【判断题】在突发公共卫生事件应急管理体制方面，我国对待突发公共卫生事件遵循的原则是中央统一指挥，地方分级负责。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（　　）。

① 战略导向原则

② 客观公正原则

③ 规范统一原则

④ 科学有效原则

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【多选题】以下德育原则中，引导学生自主的原则有

① 严格要求与尊重信任相结合原则

② 长善救失原则

③ 疏通引导原则

④ 知行统一原则

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【多选题】以下德育原则中，促进品德内化的原则有

① 长善救失原则

② 集体教育与个别教育相结合原则

③ 知行统一原则

④ 教育与自我教育相结合原则

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【多选题】安全管理之人本原理的原则有( )。

① 整分合原则

② 动力原则

③ 激励原则

④ 3E原则

⑤ 能级原则

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【多选题】企业定额的编制原则有（）。

① 真实、平均先进性原则

② 简明适用原则

③ 时效性和相对包容性原则

④ 独立自主编制原则

⑤ 以专为主、专广结合的原则

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【判断题】企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应用最快速的方法（包括电话、电报、电传等）立即向企业主管部门，企业所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。

① 正确

② 错误

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【判断题】提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）劳动标准具有单方面的

① 最高非强制性

② 最低非强制性

③ 最高强制性

④ 最低强制性

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【单选题】工资应当以货币形式按（）发放给劳动者

① 小时

② 日

③ 周

④ 月

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【多选题】我国有关法律规定的休息休假的种类有（）

① 公休假日

② 法定假日

③ 年休假

④ 婚丧假

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【单选题】依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）

① 10%

② 20%

③ 30%

④ 50%

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【多选题】劳动法律关系主要包括的类型为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 民事劳务关系

⑤ 劳动关系的现实形式

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【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等

① 促进就业法律制度

② 劳动标准制度

③ 职业培训制度

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【多选题】劳动法基本原则的特点是( )

① 反映劳动法律部门的特点

② 是指导性的法律规范

③ 反映调整的劳动关系的特殊性

④ 高度的稳定性

⑤ 高度的权威性

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【多选题】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 存在现实劳动关系

⑤ 存在调整劳动关系的法律规范

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