种子市场竞争情况调查主要包括竞争对手基本情况、竞争对手的竞争能力、潜在的竞争对手、_______、服务质量等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 市场需求

② 销售方式

③ 价格情况

④ 市场环境

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【判断题】开展市场竞争性调查时主要调查直接和间接竞争对手，不用调查潜在竞争对手。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据波特的竞争对手分析模型，对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面？（）

① 竞争对手的未来目标

② 竞争对手的自我评价和产业的评价

③ 竞争对手的员工培训方式

④ 竞争对手的现行战略

⑤ 竞争对手的潜在能力

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【多选题】竞争对手一般分为

① 行业竞争对手

② 直接竞争对手

③ 间接竞争对手

④ 潜在竞争对手

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【多选题】根据波特教授对竞争对手的分析，对竞争对手的分析有四个方面主要内容即竞争对手的?()。

① 未来的目标

② 替代性

③ 自我假设

④ 潜在能力

⑤ 现行战略

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【多选题】竞争对手分析包括以下哪几项：（）。

① 竞争者的目标

② 竞争者的能力

③ 竞争者的想法

④ 竞争者的替代品

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【多选题】以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争？( )。

① 行业成长缓慢

② 竞争对手实力相当

③ 当固定成本占了公司总成本的大部分时

④ 产品无差异化

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【单选题】使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是（）

① 市场领先策略

② 市场跟进策略

③ 市场滞后战略

④ 混合策略

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【多选题】竞争对手分析集中在( )。

① 那些与公司直接进行竞争的企业

② 那些生产替代产品的企业

③ 行业中有影响的企业

④ 那些可能进入该行业的公司

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【单选题】市场调研既要针对产品，也要针对竞争对手进行。（）

① 对

② 错

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【单选题】种子市场调查的内容主要包括_______、市场需求状况、品种使用信息反馈、品种使用对象、品种市场供应情况和市场竞争形势等。

① 市场需求量

② 竞争对手的能力

③ 市场环境

④ 购种者习惯

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【多选题】具有代表性的激励理论有

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 激励需求理论

④ 权变理论

⑤ 工作丰富化理论

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【多选题】管理人员的考评方法包括（）

① 自我考评法

② 上级考评法

③ 群众考评法

④ 专家考评法

⑤ 政府考评法

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【多选题】职工参与管理的形式通常有（）

① 目标管理

② 合理化建议

③ 职务轮换

④ 临时职务

⑤ 角色扮演

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【多选题】管理人员外源招聘的优点有（）

① 来源广泛

② 利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

③ 有利于组织创新和管理革新

④ 手续简单且费用低

⑤ 有利于招聘工作的准确性

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【多选题】激励的方法主要有（）

① 物质鼓励

② 精神激励

③ 正式沟通

④ 职工参与管理

⑤ 工作丰富化

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【多选题】按照组织系统划分，沟通方式分为( )。

① 正式沟通

② 非正式沟通C 上行沟通

③ 下行沟通

④ 平行沟通

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【多选题】管理方格图的评价标准包括（）

① 对人的关心

② 对生产的关心

③ 对领导的关心

④ 对顾客的关心

⑤ 对社会的关心

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【多选题】如果组织的计划在执行中出现偏差，组织在深入分析差异原因的基础上，控制措施主要考虑（）

① 改进工作方法

② 改进组织工作和领导工作

③ 调整或修正原有计划

④ 追究当事人责任

⑤ 提高生产工人的素质

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【多选题】全面质量管理的内容包括（）

① 全员参与质量管理

② 全过程质量管理

③ 全年质量管理

④ 全行业质量管理

⑤ 全生产过程质量管理

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【多选题】领导艺术一般包括（）

① 领导决策的艺术

② 合理用人的艺术

③ 科学利用时间的艺术

④ 正确处理人际关系的艺术

⑤ 安排生产作业计划的艺术

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