【单选题】【消耗次数：1】
种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
①
管理规划
②
工资规划
③
员工规划
④
培训规划
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相关题目
【单选题】
生态旅游规划的内容主要包括背景情况介绍、产品系统规划、支持系统规划等。其中，（ ）是生态旅游规划的灵魂和核心。
①
产品系统规划
②
支持系统规划
③
背景情况介绍
④
市场需求规划
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①
①②③④
②
①③④
③
①②③
④
①②④
随机题目
【单选题】
急性闭角型青光眼在急性发作期有哪项不能作为诊断要点（）
①
视力急剧下降
②
恶心、呕吐
③
眼压升高、眼球坚硬如石
④
混合充血、角膜水肿、瞳孔散大
⑤
眼底可见明显青光眼眼杯
【单选题】
高血压脑病的特征，哪项是错误的（）
①
可发生于嗜铬细胞瘤
②
可发生于急进性高血压
③
以颅内压增高为主要表现
④
发作时先有血压突然升高
⑤
大多数伴有急性水肿表现
【单选题】
对急性头痛描述错误的是（）
①
急性起病伴发热者常为感染疾病所致，如急性脑膜炎等
②
偏头痛多位于双侧，呈炸裂样
③
头痛伴剧烈呕吐提示为颅内高压；
④
咳嗽、打喷嚏、摇头、俯身可使颅内高压性头痛、血管性头痛、颅内感染性头痛及脑肿
⑤
长时间阅读后发生的头痛常为眼源性
【单选题】
男，39岁，4小时前突然剧烈头痛，伴呕吐多次。体检：颈部轻度抵抗，克氏征（+），布氏征（+），体温37.2°C，血压140/80mmHg。其他神经系统检查阴性。诊断首先考虑（）
①
脑膜炎
②
脑炎
③
脑出血
④
蛛网膜下腔出血
⑤
偏头痛
【单选题】
急性左心衰竭的临床表现（）
①
突然发生的重度呼吸困难，端坐呼吸
②
咳嗽频繁，咳粉红色泡沫痰，肺部布满湿罗音
③
心率加快，可闻及奔马律
④
皮肤苍白或发绀，严重者出现血压降低或休克
⑤
以上都是