种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 管理规划

② 工资规划

③ 员工规划

④ 培训规划

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】生态旅游规划的内容主要包括背景情况介绍、产品系统规划、支持系统规划等。其中，（）是生态旅游规划的灵魂和核心。

① 产品系统规划

② 支持系统规划

③ 背景情况介绍

④ 市场需求规划

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划要先制定总规划，再分解成具体的业务规划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】教师人力资源规划可划分为

① 战略性的长期规划

② 策略性的中期规划

③ 作业性的短期规划

④ 技术性的临时规划

查看完整题目与答案

【单选题】关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

① ①②③④

② ①③④

③ ①②③

④ ①②④

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】叶片式空气流量计是属于直接测量空气流量的传感器。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】汽车用涡流式空气流量传感器可分为光电式和超声波式

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】电磁喷油器的喷油量取决于电磁阀打开的时间，也就是取决于ECU提供的（）。

① 喷油脉宽

② 转速

③ 空燃比

④ 点火时刻

查看完整题目与答案

【单选题】 CCS是下面哪种电控系统的简称（）

① 自适应巡航系统

② 电控动力转向系统

③ 汽车巡航控制系统

④ 汽车牵引力控制系统

查看完整题目与答案

【单选题】宝来BORA轿车车身系统控制器局域网（CAN）的通讯速率是：

① 62.5kb/s

② 125kb/s

③ 500kb/s

查看完整题目与答案

【单选题】我国首次年产汽车超过1000万辆的时间是：

① 2009年

② 2010年

③ 2011年

查看完整题目与答案

【单选题】电控发动机大大提高了发动机的工作效率，降低排放，那么，影响排放中有害气体生成因素有（）

① 怠速时刻

② 空燃比和点火时刻

③ 汽车制动

④ 废气再循环

查看完整题目与答案

【单选题】怠速控制步进电机转速的快慢取决于：

① 发动机转速

② 步进电机结构

③ 控制脉冲的频率

查看完整题目与答案

【单选题】 ECU对悬架的控制项目中叙述正确的是（）

① 减振阻尼控制和弹簧刚度控制

② 车身高度控制和轮速控制

③ 半主动控制和车身速度控制

④ 弹簧刚度控制和发动机功率控制

查看完整题目与答案

【单选题】当进气温度传感器或其电路断路或短路时，发动机ECU将按下列温度控制喷油：

① 19.5℃

② 20℃

③ 80℃

查看完整题目与答案