种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 管理规划

② 工资规划

③ 员工规划

④ 培训规划

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】生态旅游规划的内容主要包括背景情况介绍、产品系统规划、支持系统规划等。其中，（）是生态旅游规划的灵魂和核心。

① 产品系统规划

② 支持系统规划

③ 背景情况介绍

④ 市场需求规划

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划要先制定总规划，再分解成具体的业务规划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】教师人力资源规划可划分为

① 战略性的长期规划

② 策略性的中期规划

③ 作业性的短期规划

④ 技术性的临时规划

查看完整题目与答案

【单选题】关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

① ①②③④

② ①③④

③ ①②③

④ ①②④

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】电子商务认证中心的核心职能是（）

① 颁发数字证书

② 管理数字证书

③ 颁发和管理数字证书

④ 审查数字证书

查看完整题目与答案

【单选题】 WWW是一种基于（）方式查询文件信息的工具。

① 超文本

② 数据信息交换

③ 存储传送

④ 数据库

查看完整题目与答案

【单选题】以下属于B2B的行业交易平台的是（）。

① 中国化工网

② 海尔商诚

③ 58同城

④ 苏宁易购

查看完整题目与答案

【判断题】陆路运输不属于基本物流服务的内容。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】任何商务活动都包含了四种基本流，即：物流、商流、资金流、信息流。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】供应链管理是一种跨企业、跨行业管理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】电子现金非常适合小额交易。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 Internet投入商业应用之后，电子商务的发展经历了三个阶段电子零售阶段、电子贸易阶段、电子交易市场阶段

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】防火墙的基本准则有二：一切未被允许的就是禁止的、一切未被禁止的就是允许的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在公有密钥体系中，公有密钥不能用来进行数据的加密，但解密必须用到。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案