人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 开发性

② 竞争性

③ 整体性

④ 系统性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】战略性人力资源管理主要有开发性、_______、系统性、竞争性等四个特点。

① 分散性

② 整体性

③ 平等性

④ 公正性

查看完整题目与答案

【判断题】全面培训与重点提高是培训原则之一

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

查看完整题目与答案

【简答题】简述培训与开发的原则?

查看完整题目与答案

【单选题】学与做相结合的原则是（）的基本原则。

① 幼儿体育

② 幼儿智育

③ 幼儿德育

④ 幼儿美育

查看完整题目与答案

【多选题】人员激励的原则主要有（）

① A、以满足需要为基础的原则

② B、个人需要与组织目标结合的原则

③ C、内在激励与外在激励相结合的原则

④ D、物质激励与精神激励相结合的原则

查看完整题目与答案

【多选题】培训与开发的差异化原则主要是指（）

① 方法上的差异化

② 内容上的差异化

③ 绩效上的差异化

④ 人员上的差异化

查看完整题目与答案

【判断题】员工的培训与发展要坚持四个原则

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

① 幼儿园班级工作的内容

② 幼儿园班级工作的方法

③ 幼儿园班级工作的任务

④ 幼儿园班级工作的目标

查看完整题目与答案

【判断题】《旅游管理条例》明确规定：“旅游资源的开发，坚持利用与保护相结合原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】驱动桥主减速器是用来改变传动方向，降低转速和（）。

① 产生离地间隙

② 产生减速比

③ 增大扭矩

④ 减少扭矩

查看完整题目与答案

【单选题】变速器挂倒档时，第二轴（）。

① 不转动

② 与发动机曲轴旋转方向相反

③ 与发动机曲轴旋转方向相同

查看完整题目与答案

【单选题】离合器传递的扭矩与下列哪个因素无关( )。

① 从动盘直径；

② 发动机扭矩；

③ 从动盘数目；

④ 摩擦片材料

查看完整题目与答案

【单选题】普通十字轴万向节等速传动条件是（）。

① 等角速输入

② α1＝α2

③ 传动轴两端的万向节叉在同一平面内

④ 同时具备b、c两条件

查看完整题目与答案

【单选题】离合器的主动部分不包括( )。

① 飞轮

② 离合器盖

③ 压盘

④ 摩擦片

查看完整题目与答案

【单选题】汽车转弯行驶时，差速器中的行星齿轮（）。

① 只有自转，没有公转

② 只有公转，没有自转

③ 既有公转，又有自转

查看完整题目与答案

【单选题】为了减少换挡的冲击，离合器从动部分的转动惯量（）。

① 要大；

② 要小；

③ 无所谓；

④ 与主动部分成正比

查看完整题目与答案

【单选题】行星齿轮差速器起作用的时刻为( )。

① 汽车转弯

② 直线行驶

③ A，B情况下都起作用

④ A，B情况下都不起作用。

查看完整题目与答案

【单选题】当膜片弹簧离合器处于完全分离状态时，膜片弹簧将发生变形，其（）。

① 锥顶角不变

② 锥顶角为180°

③ 锥顶角为反向锥

查看完整题目与答案

【单选题】主、从动轴具有最大交角的万向节是( )。

① 球笼式

② 球叉式

③ 双联式

④ 三销轴式

查看完整题目与答案