人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 开发性

② 竞争性

③ 整体性

④ 系统性

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【单选题】战略性人力资源管理主要有开发性、_______、系统性、竞争性等四个特点。

① 分散性

② 整体性

③ 平等性

④ 公正性

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【判断题】全面培训与重点提高是培训原则之一

① 正确

② 错误

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【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

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【简答题】简述培训与开发的原则?

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【单选题】学与做相结合的原则是（）的基本原则。

① 幼儿体育

② 幼儿智育

③ 幼儿德育

④ 幼儿美育

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【多选题】人员激励的原则主要有（）

① A、以满足需要为基础的原则

② B、个人需要与组织目标结合的原则

③ C、内在激励与外在激励相结合的原则

④ D、物质激励与精神激励相结合的原则

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【多选题】培训与开发的差异化原则主要是指（）

① 方法上的差异化

② 内容上的差异化

③ 绩效上的差异化

④ 人员上的差异化

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【判断题】员工的培训与发展要坚持四个原则

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

① 幼儿园班级工作的内容

② 幼儿园班级工作的方法

③ 幼儿园班级工作的任务

④ 幼儿园班级工作的目标

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【判断题】《旅游管理条例》明确规定：“旅游资源的开发，坚持利用与保护相结合原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】资产，是指政府会计主体过去的经济业务或者事项形成的，由政府会计主体控制的，预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的经济资源。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】政府决算报告是综合反映政府会计主体年度预算收支执行结果的文件。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】存货计价方法一经确定，不得变更。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】公共基础设施在取得时应当按照成本进行初始计量。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】坏账准备：本科目核算事业单位对收回后不需上缴财政的应收账款和其他应收款提取的坏账准备。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】长期股权投资：本科目核算事业单位按照规定取得的持有时间不超过1年的股权性质的投资。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】工程物资：本科目核算单位为在建工程准备的各种物资的成本，包括工程用材料、设备等。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】新制度要求对单位收回后无需上缴财政的应收账款和其他应收款提取坏账准备。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】单位在进行新旧衔接的转账时，无需编制转账的工作分录。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】预算收入支出表反映单位在某一时间点各项预算收入、预算支出和预算收支差额的情况。（　　）

① 对

② 错

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