人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 开发性

② 竞争性

③ 整体性

④ 系统性

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【单选题】战略性人力资源管理主要有开发性、_______、系统性、竞争性等四个特点。

① 分散性

② 整体性

③ 平等性

④ 公正性

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【判断题】全面培训与重点提高是培训原则之一

① 正确

② 错误

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【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

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【简答题】简述培训与开发的原则?

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【单选题】学与做相结合的原则是（）的基本原则。

① 幼儿体育

② 幼儿智育

③ 幼儿德育

④ 幼儿美育

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【多选题】人员激励的原则主要有（）

① A、以满足需要为基础的原则

② B、个人需要与组织目标结合的原则

③ C、内在激励与外在激励相结合的原则

④ D、物质激励与精神激励相结合的原则

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【多选题】培训与开发的差异化原则主要是指（）

① 方法上的差异化

② 内容上的差异化

③ 绩效上的差异化

④ 人员上的差异化

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【判断题】员工的培训与发展要坚持四个原则

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

① 幼儿园班级工作的内容

② 幼儿园班级工作的方法

③ 幼儿园班级工作的任务

④ 幼儿园班级工作的目标

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【判断题】《旅游管理条例》明确规定：“旅游资源的开发，坚持利用与保护相结合原则。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “应收账款”账户初期余额为5 000元，本期借方发生额为6 000元，贷方发生额为4 000元，则期末余额为（）。

① 借方5 000

② 贷方3 000

③ 借方7 000

④ 贷方2 000

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【单选题】材料明细账的外表形式可采用（）。

① 订本式

② 活页式

③ 三栏式

④ 多栏式

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【判断题】所有经济业务的发生都会引起会计等式两边发生变化。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】资产负债表中的“应收账款”项目，应根据“应收账款”和“预付账款”科目所属明细科目的借方余额合计数填列。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】下列总分类科目中，可以不设制明细科目的有（）。

① 现金

② 银行存款

③ 应付账款

④ 应收账款

⑤ 短期借款

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【多选题】收款凭证可以作为出纳人员（）的依据。

① 收入货币资金

② 付出货币资金

③ 登记现金日记账

④ 登记银行存款日记账

⑤ 登记有关明细账

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【单选题】会计的基本职能是（）。

① 核算和管理

② 控制和监督

③ 核算和监督

④ 核算和分析

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【单选题】 “限额领料单”是一种（）。

① 一次凭证

② 累计凭证

③ 单式凭证

④ 汇总凭证

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【判断题】会计分期不同，对利润总额会产生影响。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】汇总转账凭证是按借方科目分别设置，按其对应的贷方科目归类汇总。（）

① 正确

② 错误

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