【判断题】【消耗次数:1】
复交是三个以上亲本间进行两次以上的杂交
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【单选题】 运用市场法时选择三个及三个以上参照物的目的是()。
①  使参照物具有可比性
②  便于计算
③  排除参照物个别交易的偶然性
④  避免张冠李戴
【单选题】 要对下列各元素应用形状补间,必须进行两次分离转换的是( )
①  实例
②  文本
③ 
④  位图图像
【单选题】 要对下列各元素应用形状补间,必须进行两次分离转换的是?
①  实例
②  文本
③ 
④  位图图像
【判断题】 对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。
①  正确
②  错误
【单选题】 flash中,要对下列各元素应用形状补间,必须进行两次分离转换的是( )
①  实例
②  文本
③ 
④  位图图像
【单选题】 三个或三个以上不同高度乐音按照一定音程关系的结合叫做()
①  音程
②  和弦
③  音阶
④  音组
【判断题】 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。 ()
①  正确
②  错误
【多选题】 人工智能的发展历史经历了三次高潮和两次低谷,以下说法正确的包括()。。
①  50年代末第一款神经网络-感知机将人工智能推向了第一个高潮
②  80年代中期反向传播算法获得广泛关注,人工智能进入第二黄金时
③  2016年以来,由于云计算
④  70年代初期,计算能力突破没能使得机器完成大规模数据训练和复杂任务,人工智能进入了第一个低潮
⑤  90年代初期,由于美国DAPPA失败,政府投入缩减,人工智能进入第二个低谷期
【单选题】 ( )就是采用两次搅拌面团,两次发酵的工艺方法。
①  快速发酵
②  直接发酵
③  间接发酵
④  同速发酵
【单选题】 投两次骰子,两次至少有一次出现6,且两次骰子的点数之和为偶数的概率为
①  1/9
②  5/36
③  1/6
④  7/36
随机题目
【多选题】 失业保险金自( )
①  终止或解除劳动关系之日起计算
②  办理失业登记之日起计算
③  办理求职登记之日起计算
④  参加职业培训之日起计算
【多选题】 你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象,其他哪些因素可以用来代替工作经历?( )
①  学术成就
②  校园课外活动的成就
③  能够转换成任职能力的个人才能
④  以上全部
【多选题】 下面关于试用期限说法不正确的是( )
①  劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
②  三个月以上不满一年为:不超过一个月
③  一年以上两年以下的:不超过两个月
④  三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月
【多选题】 你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见,什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象?( )
①  非常简洁且明确集中的求职目标
②  能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
③  列在开始位置的五句专业水准的内容概述
④  以上全部
【多选题】 雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选,你需要( )
①  准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
②  以递减的时间顺序列出你的经历,陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
③  强调你的学术及个人成就
④  以上全部
【多选题】 报到证丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①  省一级的报纸即可
②  必须是《廊坊日报》
③  必须是《河北日报》
④  地级市以上的报纸即可
【多选题】 三方协议书丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①  省一级的报纸即可
②  必须是《廊坊日报》
③  必须是《河北日报》
④  地级市以上的报纸即可
【多选题】 劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①  应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②  对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③  对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④  对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【多选题】 毕业生就业协议明确三方的权利和义务,具有( )
①  法律约束力
②  道德约束力
③  行为约束力
④  刑法约束力
【多选题】 你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告,你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会,你应该( )
①  立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
②  针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性
③  理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)
④  突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信