【判断题】【消耗次数:1】
玉米病虫害烟雾剂防治新技术防控效果不及传统防治。
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相关题目
【多选题】 森林病虫害防治条例中规定下列情况可予以奖励的
①  A严格执行防治条例
②  B防治措施得力
③  C测试正确及时
④  D科研成果
【判断题】 安徽省麦茬夏玉米主要病虫害仅粗缩病和玉米螟等 。
①  正确
②  错误
【多选题】 除按照无公害生产的环境标准和技术标准规划生产外,无公害果树病虫害综合防治的具体措施有:
①  A.植物检疫:禁止从疫区引进苗木、接穗、种子等,防止传播扩散;
②  B.农业防治:建园时应做好果园规划,合理配植树种和防风林;选择优质抗病虫的品种,适当的栽植密度;加强土、肥、水管理;合理修剪,保持良好的通风透光条件;合理间作,种植绿肥等;
③  C.人工防治:冬季烧毁落叶杂草;刮除树干粗皮;摘除病虫果;利用害虫假死性,震树捕杀;
④  D.物理防治:设置黑光灯、糖醋液;树干绑塑料膜;树干涂粘胶;果实套袋等;
【多选题】 花生主要发生的病虫害有()
①  A病毒病
②  B褐斑病
③  C黑斑病
④  D网斑病
⑤  E黄曲霉病
【单选题】 农户把患有病虫害的农作物照片上传,( )就会识别出农作物犯了哪种病虫害,并且可以快速给出相应的处理方案 。
①  A.人工智能APP
②  B.物联网APP
③  C.大数据分析APP
【单选题】 喷洒农药防治病虫害的方法很多,一般可按喷雾量多少(即容量的高低)、农药()种类、雾化原理以及喷洒施布方法进行分类。
①  A.毒性
②  B.剂型
③  C.有机性
④  D.成分
【判断题】 为了充分发挥农药防治病虫害的优点,减轻其不良作用,应当恰当地选择农药种类和剂型,采用适宜的施药方法,合理使用农药。
①  正确
②  错误
【单选题】 扦插材料宜选健壮充实无病虫害的[ ]年生枝条
①  1~2年生
②  3~4年生
③  4~5年生
④  3~5年生
【单选题】 喷洒农药防治病虫害的方法很多,一般可按喷雾量多少(即容量的高低)、农药剂型种类(液剂、粉剂等)、()原理以及喷洒施布方法进行分类。
①  A.气化
②  B.液化
③  C.雾化
④  D.固化
【判断题】 氮过剩会导致水稻倒伏,易感染病虫害、产量减少,米质下降。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 人事关系受( )的双重调节。
①  法律
②  政府
③  行政
④  法院
【多选题】 下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①  人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②  人事关系要受一般劳动基本法的调整
③  人事关系要受特别权力义务关系调整
④  人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
【多选题】 特别权力关系的特点有( )。
①  当事人地位不对等
②  义务不确定
③  有特别规则
④  对于违反义务者,有权加以惩戒
【多选题】 劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。
①  思想政治教育和劳动纪律教育
②  劳动安全卫生法制教育
③  劳动安全技术知识教育
④  典型经验和事故教训教育
【多选题】 在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①  行政机关与公务员的关系
②  事业单位与工作人员的关系
③  军队与服役军人的关系
④  基础教育中学校与学生之间的关系
【多选题】 王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①  可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②  应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③  可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④  如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府