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【判断题】【消耗次数:1】
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的可以构成挪用公款罪。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
国家工作人员挪用公款数额较大、进行营利活动的可以构成挪用公款罪。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国刑法规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《刑法》与司法解释的规定,国家工作人员挪用公款进行营利活动、数额达到1万元或者挪用公款进行非法活动、数额达到5000元的,以挪用公款罪论处。国家工作人员甲利用职务便利挪用公款1.2万元,将8000元用于购买股票、4000元用于赌博,在1个月内归还1、2万元。关于本案的分析,下列哪些选项是错误的?( )
①
对挪用公款的行为,应按用途区分行为的性质与罪数;甲实施了两个挪用行为,对两个行为不能综合评价,甲的行为不成立挪用公款罪
②
甲虽只实施了一个挪用公款行为,但由于既未达到挪用公款进行营利活动的数额要求,也未达到挪用公款进行非法活动的数额要求,故不构成挪用公款罪
③
国家工作人员购买股票属于非法活动,故应认定甲属于挪用公款1.2万元进行非法活动,甲的行为成立挪用公款罪
④
可将赌博行为评价为营利活动,认定甲属于挪用公款1、2万元进行营利活动,故甲的行为成立挪用公款罪
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【多选题】
根据《刑法》的规定,国家工作人员有以下哪些行为可以构成挪用公款罪?
①
利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的
②
挪用公款数额较大、进行营利活动的
③
挪用公款数额较大、超过三个月未还的
④
临时借用小额公款用于个人治病
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【判断题】
国家工作人员临时借用小额公款用于个人治病的可以构成挪用公款罪。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪种行为构成挪用公款罪?( )
①
挪用扶贫款物归个人使用,超过3个月未还
②
挪用公款归个人使用,进行走私活动
③
挪用公款归个人使用,数额较大,进行股票交易活动
④
挪用公款借给他人使用,进行经营活动
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【多选题】
下列哪种行为构成挪用公款罪?
①
挪用扶贫款物归个人使用,超过3个月未还
②
挪用公款归个人使用,进行走私活动
③
挪用公款归个人使用,数额较大,进行股票交易活动
④
揶用公款借给他人使用,进行经营活动
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【多选题】
下列哪些行为构成挪用公款罪?( )
①
王某是政府的一名办事员,因为结婚缺少部分现金,向主管财务的副处长李某请求从单位借点钱,李某要求王某立下字据,然后将单位1万元钱借给王某使用,李某的行为构成挪用公款罪
②
钱某是某国有单位主管财务的工作人员,利用职务便利,用单位公款100万元购买住房,一个月后,以120万元将所买房屋售出,100万元现金返还单位,另20万元现金据为己有
③
赵某是某国有单位的负责人,其以个人名义将单位10万元人民币借给一个民办企业从事生产活动
④
侯某是某国有单位的负责人,其以单位名义将单位10万元人民币借给一个民办企业,该企业给侯某好处费3万元
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【单选题】
下列哪些行为属于挪用公款从事非法活动?( )
①
甲挪用公款后,用公款赌博、嫖娼
②
乙挪用公款后,给自己盖了栋别墅
③
丙挪用公款后,将公款存入银行,达到“钱生钱”的目的
④
丁挪用公款后,将公款用于炒股,结果股市大跌,丁损失惨重
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【多选题】
对挪用公款归个人使用,理解正确的是( )。
①
将公款供本人、亲友,或者其他人使用的
②
以个人名义将公款供其他单位使用的
③
个人决定以单位名义将公款供其他单位使用的
④
个人决定以单位名义将公款供其他单位使用,谋取个人利益的
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随机题目
【判断题】
择优而用意味着任何岗位都应选择最高级的人员来担任最好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现金流预算是现金流管理的重要手段,所有企业都可以采用一种预测方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目范围的变化一般不会影响项目的成本、进度、质量或其他项目目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐,流行什么就培训什么。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目活动时间估算不能仅考虑活动所消耗的实际工作时间。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是利用运输管道,通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。
①
公路运输
②
水上运输
③
航空运输
④
管道运输
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【单选题】
任务分析、绩效分析是培训流程中( )阶段使用的主要方法。
①
了解员工培训需求
②
制定员工培训计划
③
培训计划实施与管理
④
培训评估与反馈
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【单选题】
根据( ),在人力资源管理过程中,应该针对工作性质不同的组织目标的要求,将不同能力要素以适宜的方式组合起来,发挥协作叠加的功能与优势。
①
要素有用原理
②
同素异构原理
③
能级匹配、适才适用原理
④
互补增值与协调优化原理
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【单选题】
以下( )不属于内部选拔的途径。
①
内部晋升
②
岗位轮换
③
返聘
④
广告招聘
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【单选题】
项目的“一次性”是指( )。
①
项目没有确定的开始和结束时间
②
项目有确定的开始和结束时间
③
项目在不确定的时间结束
④
项目可以在任何时候取消
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