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【多选题】【消耗次数:1】
所谓经营哲学,是指企业在从事生产经营活动中所持有的( ),它是企业在长期的生产经营实践中形成的、被企业全体职工所接受的共同信念、共同价值观等。
①
基本信念
②
价值观
③
行为准则
④
企业使命
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业从事生产经营活动时所持有的基本信念、价值观念和行为准则,属于企业的( )。
①
经营哲学
②
经营宗旨
③
战略使命
④
战略目标
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【判断题】
企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①
正确
②
错误
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【多选题】
经营哲学是企业对其承担的使命和所起的作用以及如何起作用的总体看法,表现为企业对从事生产经营活动所持有的
①
基本信念
②
战略目标
③
价值观念
④
经营领域
⑤
行为准则
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【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
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【单选题】
企业从事生产经营活动的基本前提是( )
①
企业经营环境分析
②
个人决策
③
初始决策
④
追踪决策
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【单选题】
( )是企业依据什么样的思想来经营的基本政策和价值观。
①
企业使命
②
行为准则
③
经营哲学
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【单选题】
经营准则是企业依据什么样的思想来经营的基本政策和价值观。( )
①
对
②
错
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【判断题】
护理文化是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动,企业所有互不相同又相互关联的生产经营活动构成了价值创造的动态过程,称为( )。
①
价值链
②
关系网
③
局域网
④
组织
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【多选题】
建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括( )等。
①
企业法定代表人
②
经理
③
企业分管安全生产工作的副经理
④
安全员
⑤
项目负责人
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随机题目
【单选题】
下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①
合议制度
②
回避制度
③
公开审判制度
④
一审终审制度
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【单选题】
国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。
①
1985
②
1986
③
1987
④
1988
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【单选题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。
①
2005
②
2006
③
2007
④
2008
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是( )
①
追索劳动报酬
②
确认劳动关系
③
追索工伤医疗费
④
追索经济补偿或者赔偿金
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【单选题】
《劳动法》于()年发布,其中第十章对劳动争议进行了规定。
①
1993
②
1994
③
1995
④
1996
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【单选题】
我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( )
①
合议制
②
独任制
③
复合制
④
多层制
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【单选题】
1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①
建立
②
中断
③
空白
④
恢复和发展
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【单选题】
一般仲裁庭的组成人员是( )
①
1人
②
3人
③
5人
④
7人
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【单选题】
人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①
15日
②
30日
③
60日
④
90日
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【多选题】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①
周期长、效率低
②
维权成本高
③
受案范围窄
④
其他问题
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