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【判断题】【消耗次数:1】
企业应该切实考虑竞争对手的实力和战略,并完全考虑竞争而非合作。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
竞争战略主要考虑如何在选定的业务范围内进行竞争以取得超过竞争对手的竞争优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业独特竞争能力的战略意义是,它使企业超越竞争对手并获得较大的利润。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面?( )
①
竞争对手的未来目标
②
竞争对手的自我评价和产业的评价
③
竞争对手的员工培训方式
④
竞争对手的现行战略
⑤
竞争对手的潜在能力
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【判断题】
战略管理会计是一种收集并分析企业产品的市场和竞争对手的成本以及成本结构的信息,并在一定时期内监察企业和竞争对手的战略的管理会计。( )
①
对
②
错
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【多选题】
竞争对手一般分为
①
行业竞争对手
②
直接竞争对手
③
间接竞争对手
④
潜在竞争对手
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【单选题】
种子市场竞争情况调查主要包括竞争对手基本情况、竞争对手的竞争能力、潜在的竞争对手、_______、服务质量等。
①
市场需求
②
销售方式
③
价格情况
④
市场环境
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【判断题】
开展市场竞争性调查时主要调查直接和间接竞争对手,不用调查潜在竞争对手。
①
正确
②
错误
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【单选题】
分析并了解竞争对手的未来目标,有利于预测竞争对手对其( )和检测其财务成果满意度。
①
自身定位
②
盈利状况
③
人力资源目标
④
市场营销能力
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【多选题】
以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争?( )。
①
行业成长缓慢
②
竞争对手实力相当
③
当固定成本占了公司总成本的大部分时
④
产品无差异化
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【多选题】
根据波特教授对竞争对手的分析,对竞争对手的分析有四个方面主要内容即竞争对手的?()。
①
未来的目标
②
替代性
③
自我假设
④
潜在能力
⑤
现行战略
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随机题目
【单选题】
积极乐观的人会主动推动事情向前发展。
①
√
②
×
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【单选题】
个人的日常生活目标同工作目标一样也可以遵守SMART原则。
①
√
②
×
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【单选题】
个人职业生涯规划的设计使员工和他的主管领导对该员工所取得的成就,以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。
①
√
②
×
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【单选题】
处事果断的人会明确表达自己的要求和感受。
①
√
②
×
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
①
确定自己的志向
②
职业的选择
③
设定职业生涯目标
④
寻求他人意见
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【单选题】
小李在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现自己做事缺乏恒心,这属于他的( )。
①
优势
②
劣势
③
机会
④
威胁
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【单选题】
关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是( )。
①
反思帮助自我总结经验或教训
②
反思仅仅是简单地思考问题
③
反馈是一种经验学习
④
对于消极的反馈,也要采取积极的态度
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【单选题】
关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是( )。
①
缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②
缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③
不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④
工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
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【单选题】
关于评估学习效果,说法不正确的是( )。
①
对学习的效果进行评估是审查过程的一部分
②
评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响
③
评估学习效果要对学员的学习内容进行评估
④
评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
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【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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