【单选题】【消耗次数：1】
（ ）即当对手的进攻发生后或挑战来临时，针对这种进攻或挑战的性质、特点和方向，采取相应对策，顶住压力，维持原有的竞争地位及经营水平。这是一种消极的防御战略。
①
稳定型战略
②
紧缩型战略
③
清算战略
④
反应式防御战略
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【单选题】
企业以完全防止竞争较量的发生作为指导思想，并采取措施防止挑战者着手行动，或者使其进攻偏离到威胁较小的方向，企业实施的这种战略属于( )。
①
反应式防御战略
②
阻击式防御战略
③
反攻式防御战略
④
保守式防御战略
【单选题】
（）是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退，且偏离战略起点较大的一种经营战略。它是企业在一定时期内缩小生产规模或取消某些产品生产的一种战略。
①
稳定型战略
②
紧缩型战略
③
清算战略
④
反应式战略
【单选题】
（ ）又称为集中战略或重点集中战略，也称作集聚战略或专一战略。它是企业或战略经营单位根据特定消费群体的特殊需求，将经营范围集中于行业内的某一细分市场，使企业的有限资源得以充分发挥效力，在某一局部超过其他竞争对手，建立竞争优势。
①
低成本战略
②
集中化战略
③
差异化战略
④
反应式战略
【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
随机题目
【单选题】
“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显着成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”，作出这一规定的会计法律规范是（）
①
A《会计法》
②
B《会计基础工作规范》
③
C《注册会计师法》
④
D《会计从业资格管理办法》
【单选题】
下列会计职业道德规范中，要求会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议，协助领导决策体现的是（）
①
A提高技能
②
B参与管理
③
C坚持准则
④
D爱岗敬业