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【单选题】【消耗次数:1】
()着重研究从动机产生到具体采取行为的心理过程,试图弄清人付出劳动、功效要求和奖酬价值的整个心理过程,以达到激励的目的。这类理论主要有:佛隆姆的“期望理论”和亚当斯的 “公平理论”等。
①
激励理论
②
过程型激励理论
③
行为激励理论
④
改造型激励理论
参考答案:
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相关题目
【判断题】
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
①
正确
②
错误
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?()。
①
赫兹伯格的双因素理论
②
弗罗姆的期望理论
③
麦克利兰的成就需要理论
④
亚当斯的公平理论
⑤
斯金纳的强化理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
查看完整题目与答案
【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?( )
①
赫兹伯格的双因素理论
②
弗隆的期望理论
③
麦克利兰的成就需要理论
④
亚当斯的公平理论
⑤
斯金纳的强化理论
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【单选题】
过程型激励理论包括()。
①
期望理论、公平理论
②
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③
X理论、Y理论
④
挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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随机题目
【单选题】
我国现在面临新的挑战是( )。
①
经济风险积累挑战
②
资源环境约束挑战
③
以上都是
④
传统资源配置模式和宏观调控方式面临挑战
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【单选题】
( )就是每一个个体的信息,比如说信贷行业就是每一个个体的征信的信息。
①
抽样调查
②
小数据
③
大数据
④
大小数据系统
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【单选题】
根据“互联网+金融发展趋势与影响”这讲,工业时代的交易方式是( )。
①
物物交换,产生一般等价物
②
货币和以货币为基础的金融行业
③
物物交换和以金属货币为中介的交换模式
④
以上都是
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【单选题】
互联网+是互联网与传统产业的融合创新,在竞争和合作中形成新业态的过程,即( )。
①
产业互联网
②
营销互联网
③
以上都是
④
品牌互联网
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【单选题】
我国网络零售交易2014年是4000多亿美元的交易额,第二位是美国,3000亿多一点,第三位是( )。
①
法国
②
英国
③
日本
④
韩国
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【单选题】
根据“互联网+”创业创新这讲,( )即服务的运营模式是未来的趋势方向。
①
平台
②
软件
③
技术
④
以上都不对
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【单选题】
“互联网+”创业创新这讲提到,新一代大工业代替手工业时,最大的变化是( )。
①
生产工具
②
利润
③
生产关系
④
成本
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【判断题】
截至2014年12月底,我国互联网普及率低于50%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
亚马逊库房没有采用人海战术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
黑五的关键词体现在英语方面就是“抢购”。
①
正确
②
错误
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