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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源规划是预测企业未来的( )情况,并通过相应计划的制定和实施使供求关系协调平衡的过程。
①
资金需求
②
市场需求
③
人才需求
④
人力需求
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相关题目
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
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【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①
⑥①②③④⑤
②
①④⑤②③⑥
③
①②④③⑤⑥
④
①②③④⑤⑥
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【判断题】
人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
①
施工项目总进度计划
②
施工管理计划
③
施工组织设计
④
人力资源配置计划
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【单选题】
种子需求情况调查主要包括市场需求量、市场需求结构、_______和市场需求趋势调查等。
①
购种者类型
②
种子流通渠道
③
市场需求结构
④
市场供给结构
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随机题目
【单选题】
IAP指的是()
①
因特网服务提供商
②
因特网接入服务商
③
网络平台的服务商
④
因特网内容提供商
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【单选题】
电子商务的发展经历了( )阶段。
①
一 个
②
二个
③
三个
④
四个
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【单选题】
电子商务来自交易的风险有()
①
交易一方不承担交易责任、消费者联机划账后发现网上卖方子虚乌有
②
信用卡帐号被窃取、贸易系统瘫痪
③
黑客扰乱了贸易系统、卖方送货上门而购买者对产品不满意拒绝付款
④
支付正在进行中系统出问题了、买方否认购买要求
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【单选题】
移动商务的快速发展,提供了在( )中进行和实现商务活动的可能性和现实性。
①
动态
②
静态
③
安
④
以上都不是
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【单选题】
电子商务活动中,当消费者们进行“网上支付”时他们交付给卖方的是()
①
纸币
②
票据
③
为其认可的资金数额
④
信用卡
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【判断题】
电子交易的基本阶段是:交易谈判和签订合同;办理交易进行前的手续。
①
正确
②
错误
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【判断题】
SET协议主要是针对@@to C电子商务的一个协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从物流规模和影响层面来看,物流可以分为宏观物流、中观物流、微观物流
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子商务的技术标准包含了四个方面的内容:EDI标准、识别卡标准、通信网络标准、其他相关标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子支票的使用步骤是购买电子支票、电子支票付款、清算
①
正确
②
错误
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