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【单选题】【消耗次数:1】
制定和实施有效的( ),能够使人力资源管理的各项活动之间互相配合,形成一个有机体系,同时成为实现企业战略目标的有效保障。
①
财务战略
②
市场营销战略
③
人力资源战略
④
筹资战略
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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随机题目
【单选题】
下面有一首诗歌不是出于《诗经》________。
①
桃夭
②
涉江
③
硕人
④
采薇
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【单选题】
《小雅·鹿鸣》是诗经中的一首________。
①
农事诗
②
祭祀诗
③
典礼宴饮诗
④
征战诗
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【判断题】
汉语史研究只关注汉语问题,与其他少数民族语言和外国语言没有关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《玉篇》经过宋代重修,被称为《大广益会玉篇》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“葡萄”是外来词。
①
正确
②
错误
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【判断题】
隋朝陆法言的《切韵》现存最早的韵书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人是有阶级性的,所以人所使用的语言也是有阶级性的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于王力先生著作的有
①
《古代汉语》
②
《汉语史稿》
③
《诗经韵读》
④
《同源字典》
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【多选题】
下列属于前四史的史书有
①
《史记》
②
《汉书》
③
《后汉书》
④
《国语》
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【多选题】
古代汉语中常见的词类活用现象有
①
使动用法
②
意动用法
③
为动用法
④
名词活用作动词
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