（）以操作型条件反射论为基础，着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之，行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为激励理论

④ 行为改造型激励理论

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

查看完整题目与答案

【多选题】行为改造型激励理论中具有代表性的是（）

① 公平理论

② 目标设置理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

查看完整题目与答案

【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

查看完整题目与答案

【简答题】行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施，提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。

查看完整题目与答案

【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列哪一项是符合负广告的特征的

① 提升企业知名度

② 扩大影响力

③ 提炼品牌竞争力

④ 不可预知性

查看完整题目与答案

【单选题】广告调查的内容不包括以下哪一个

① 广告环境调查

② 广告产品调查

③ 广告设计调查

④ 广告文案调查

查看完整题目与答案

【判断题】杂志、传单、海报、招贴等也是重要的方式，它们可以最直接地把有效的信息传播给受众

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】爱普生公司在国内正式发售其喷墨打印机新品SLYLUSC63，打印出来无论照片还是文档，即使放置在水中数小时，也毫不掉色褪色

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代广告广义的策划也叫全程策划，狭义策划也叫项目策划

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】广告文案不必忌讳长文案

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】体育运动媒体的特点是公益性、风险性、广泛性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】当两个以上的电视台播放同一来源的相同节目时，联网便产生了

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】所谓数据服务，就是移动通信在内容上的增值服务

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】广告学的学科综合性为广告策划奠定理论基础

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案