【多选题】【消耗次数:1】
企业的资产按流动性可以分为( )。
流动资产
非流动资产
长期股权投资
无形资产
长期待摊费用
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【判断题】 处置长期股权投资、固定资产、无形资产,以及以固定资产、无形资产对外投资时,应当冲销该资产对应的非流动资产基金。(  )
① 
② 
【判断题】 处置长期投资、固定资产、无形资产,以及以固定资产、无形资产对外投资时,应当冲销该资产对应的非流动资产基金。
①  正确
②  错误
【判断题】 资产按流动性分为无形资产和有形资产。()
①  正确
②  错误
【单选题】 资产通常按流动性分为()。
①  有形资产与无形资产
②  货币资产与非货币资产
③  流动资产与非流动资产
④  本企业资产与租入的资产
【单选题】 合作社的资产按流动性可以分为(  )。
①  分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产
②  分为流动资产、长期投资和其他资产
③  分为流动资产、长期资产、固定资产、无形资产和其他资产
④  分为流动资产、长期资产合其他资产
【单选题】 某企业以长期融资方式满足固定资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产的需要,短期融资仅满足剩余的波动性流动资产的需要,该企业所采用的流动资产融资策略是( )。
①  激进融资策略
②  保守融资策略
③  折中融资策略
④  期限匹配融资策略
【判断题】 接受捐赠固定资产、无形资产等非流动资产,通过其他收入科目核算。(  )
① 
② 
【判断题】 企业总资产由流动资产和无形资产两大部分构成。
①  正确
②  错误
【单选题】 资产按照流动性分为( )。
①  流动资产和长期资产
②  流动资产和非流动资产
③  短期资产和长期资产
④  短期资产和流动资产
【判断题】 村集体经济组织的资产分为流动资产、农业资产、长期投资和固定资产。(  )
① 
② 
随机题目
【多选题】 下列不属于也短期决策的是。
①  投资方向选择
②  人力资源开发
③  组织规模确定
④  企业日常开销
【多选题】 期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①  努力-绩效
②  努力-奖赏
③  奖赏-个人目标
④  绩效-奖赏
【多选题】 消除组织变革阻力的管理对策有
①  客观分析变革的阻力和推理的强弱
②  创新组织文化
③  创新策略方法和手段
④  加强流程改造
【多选题】 对人员的变革,叙述正确的是()。
①  员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
②  任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
③  必须注重员工参与
④  注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
【多选题】 冲突管理实际上包括
①  管理者要设法消除冲突产生的负面效应
②  制造平等团结的环境
③  保持适度的冲突
④  要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。
【多选题】 集体决策的优点是()。
①  能够最大范围的汇总信息
②  拟定更多的备选方案
③  能够得到更多的认同
④  更好的沟通
⑤  做出更好的决策
【多选题】 工作流程的构成是
①  工作本身
②  工作各环节的先后次序
③  各环节的转换关系
④  处理的程序
【多选题】 沟通在管理中的作用是
①  协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂
②  是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径
③  沟通企业与外部环境之间建立联系的桥梁
④  沟通是组织文化
【单选题】 斯密认为人是()。
①  理性人
②  社会人
③  经纪人
【判断题】 采用先进先出法,在物价上涨时,会过低估计企业的当期利润和存货价值;反之,会高估企业存货价值和当期利润。
①  正确
②  错误