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【单选题】【消耗次数:1】
Half of the workers here ___ under 30 ___.
①
is/years
②
are/year old
③
is/years old
④
are/years of age
参考答案:
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相关题目
【单选题】
His father began to work ______ he was seven years old.
①
as old as
②
as early as
③
as soon as
④
as much as
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【单选题】
But for the party, the old man______of hunger fifteen years ago.
①
must die
②
must have died
③
would die
④
would have died
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【单选题】
5. His father began to work ____he was seven years old.
①
as old as
②
as early as
③
as soon as
④
as much as
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【单选题】
When my own son was five years old, I became ( )for another baby.
①
eager
②
desire
③
yearn
④
wish
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【单选题】
But for the immediate help from his neibour, the old man______of hunger fifteen years ago.
①
must die
②
must have died
③
would die
④
would have died
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【单选题】
Hes worked here___three years.
①
since
②
in
③
for
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【单选题】
She has worked here_______many years.
①
since
②
for
③
during
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【单选题】
Lucy has been a student there for nearly one and [填空] half years.
①
a
②
an
③
the
④
/
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【单选题】
The old man returning home after eight years absence to find that all the neighbors he had known were no longer there. Is this a complete sentence?
①
Yes
②
No
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【单选题】
A _________ is ten years
①
decade
②
century
③
millennium
④
dozen
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随机题目
【判断题】
培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过相互作用分析培训后,要让学员尽量以父母的自我状态控制自己,并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【多选题】
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①
人际互动
②
自我反省
③
强化
④
心象
⑤
顿悟
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【多选题】
与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①
可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②
可自定进度
③
后勤工作很简单
④
跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤
使得受训者人际交往能力得到发展
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【多选题】
自我意识的培训方法主要包括( )。
①
敏感性训练
②
评价中心
③
发展中心
④
心理测试
⑤
相互作用分析
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【多选题】
判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①
角色扮演
②
冒险性学习
③
商业游戏
④
讲座法
⑤
研讨法
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