【判断题】【消耗次数:1】
企业因雇佣临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额
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相关题目
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【单选题】 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是( )。
①  A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
②  B.工资薪金有现金形式和非现金形式
③  C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
④  D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出
【单选题】 下列所得应计入工资、薪金所得纳税的是( )。
①  加班费补贴
②  独生子女补贴
③  午餐补助?
④  差旅费津贴
【判断题】 税法规定,企业支付给职工的合理的工资薪金性质的支出不可税前列支。(  )
① 
② 
【多选题】 企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有(  )。
①  为生产车间雇佣季节工
②  为招收技术人家雇佣实习生
③  为装卸货物雇佣临时工
④  为职工浴室返聘退休门卫
【单选题】 股票期权形式的工资薪金所得应纳额计算公式为( )。
①  (股票期权形式的工资薪金应纳税所得额/规定月份数 × 适用税率-速算扣除数)× 规定月份数
②  股票期权形式的工资薪金应纳税所得额× 适用税率-速算扣除数
③  (股票期权形式的工资薪金应纳税所得额-3500)× 适用税率-速算扣除数
④  [(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额-3500)/规定月份数 × 适用税率-速算扣除数]× 规定月份数
【单选题】 在外商投资企业中工作的中方雇员,雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的,在代扣代缴个人所得税时,下列做法正确的是( );
①  只由派遣单位减除规定费用,雇佣单位不再减除规定费用
②  只由雇佣单位减除规定费用,派遣单位不再减除规定费用
③  派遣单位和雇佣单位都可以减除规定费用
④  派遣单位和雇佣单位都不能减除规定费用
【判断题】 企业是员工工资薪金所得个人所得税的扣缴义务人。
①  正确
②  错误
【简答题】 某居民企业,2019年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2018年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额多少万元。
【多选题】 下列属于应计个人所得税的工资、薪金所得包括( )。
①  劳动分红
②  季度奖金
③  职务工资
④  误餐补贴
随机题目
【单选题】 教育研究的本质特征是 ( )
①  解决教育实际问题
②  解决教育理论问题
③  总结经验
④  做出创新
【单选题】 定量分析的主要手段是 ( )
①  思辨分析
②  理论分析
③  逻辑分析
④  统计分析
【单选题】 从一般教育活动的本身分化发展而形成的教育实验,相关的教育家除裴斯泰洛齐、福禄倍尔外,还有 ( )
①  梅伊曼和拉伊
②  桑代克和蒙台梭利
③  蒙台梭利和拉伊
④  蒙台梭利和杜威
【单选题】 进行教育实验设计所用的符号中,表示一次测试或观察的是 ( )
①  X
②  C
③  0
④  R
【单选题】 教育科学的理论研究,其研究主要目的在于 ( )
①  形成教育科学事实
②  形成教育科学理论
③  获得一手数据资料
④  获得一手理论信息
【单选题】 突破了人的生理局限,扩展了观察的深度和广度的观察类型是 ( )
①  实验室中的观察
②  直接观察
③  间接观察
④  参与性观察
【单选题】 教育研究的最高水平是 ( )
①  直觉观察水平
②  探究研究水平
③  迁移推广水平
④  理论研究水平
【单选题】 历史上最早进行专门教育调查的学者是 ( )
①  恩格斯
②  费舍
③  赖斯
④  肯德尔
【单选题】 对同一问题从多个不同角度不同看法得来的结果进行比较分析以获得最大的一致性,这是从哪个方面对效度的检验? ( )
①  检查法
②  三角互证法
③  反馈法
④  比较法
【单选题】 教育科学研究三个基本组成要素不包括 ( )
①  现象与客观事实
②  科学理论
③  科学假设
④  方法和技术