【多选题】【消耗次数:1】
下列哪些属于银行的资产类科目?
非应计贷款
利息收入
资产减值损失
贷款减值准备
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【单选题】 “资产减值损失”属于(  )科目。
①  资产类
②  成本类
③  负债类
④  损益类
【多选题】 下列哪些选项属于银行的资产类科目?
①  单位活期存款
②  保证金存款
③  短期贷款
④  应收利息
【多选题】 资产减值损失核算的内容有()。
①  销售折扣
②  存货跌价准备
③  固定资产减值准备
④  无形资产减值准备
【多选题】 准予税前提取贷款损失准备金的贷款资产范围包括(  )。
①  担保贷款
②  信用垫款
③  国际金融组织贷款
④  外国政府贷款
【判断题】 商业银行采用内部评级法计量信用风险加权资产的,贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于贷款损失最低要求的部分。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不适用预期信用损失法计提减值准备的资产范围是( )。
①  债权投资、应收款项
②  其他债权投资
③  租赁应收款、合同资产
④  其他权益工具投资
【单选题】 企业计提的下列资产减值准备,不得转回的是( )。
①  坏账准备
②  存货跌价准备
③  持有至到期投资减值准备
④  无形资产减值准备
【单选题】 企业计提的下列资产减值准备,不得转回的是( )。
①  坏账准备
②  存货跌价准备
③  持有者到其投资减值准备
④  无形资产减值准备
【判断题】 设立贷款损失准备账户的目的是为了弥补贷款资产可能发生的损失
①  正确
②  错误
【判断题】 商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的,贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于预期损失的部分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人的行为是在外力的作用下引发的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 领导连续带理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择图中的某种领导行为( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式群体。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 组织变革的影响因素包括( )
①  组织结构因素
②  组织规范因素
③  经济利益因素
④  人际关系因素
⑤  心理因素
【多选题】 激励理论可划分为哪几大类( )。
①  需求层次论
②  改造型激励理论
③  内容型激励理论
④  强化理论
⑤  过程型激励理论
【多选题】 鲍莫尔认为领导人应具有的条件是( )。
①  合作精神
②  决策能力
③  领导能力
④  敢于创新
⑤  尊重他人
【多选题】 激励理论可划分为哪几大类( )。
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  改造型激励理论
④  强化理论
⑤  需求层次论
【多选题】 领导者的三要素是( )
①  领导者
②  被领导者
③  知识
④  环境
⑤  技能
【判断题】 职能式结构是以工作为中心进行组织分解的结构。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标,使全体人员充满信心。( )
①  正确
②  错误