答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
商业银行应该按照规定的会计处理方法进行会计核算,会计指标应该口径一致、相互可比。该表述体现了什么原则?
①
可比性原则
②
谨慎性原则
③
客观性原则
④
配比性原则
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
金融企业应该按照交易或事项的实质和经济现实进行会计核算,不应当仅仅按照他们的法律形式作为会计核算的依据。该表述体现了什么原则?
①
实质重于形式
②
谨慎性原则
③
客观性原则
④
一致性原则
查看完整题目与答案
【判断题】
可比性原则是指会计处理方法在不同企业以及同一企业不同会计期间应当一致,不得随意变更。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
可比性原则就是指一个企业会计处理方法不得改变。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
会计核算的谨慎性原则要求()。
①
不得多计资产或收益
②
不得少计负债或费用
③
可以计提秘密准备金
④
可以多计资产或收入
查看完整题目与答案
【判断题】
企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用,体现了会计核算的谨慎性原则。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时( )。
①
不高估资产
②
不低估负债
③
预计任何可能的收益
④
确认一切可能发生的损失
查看完整题目与答案
【多选题】
(多选)谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时()
①
不高估资产
②
不低估负债
③
预计任何可能的收益
④
确认一切可能发生的损失
查看完整题目与答案
【判断题】
可比性原则只是强调同一企业前后不同时期(纵向)之间的可比。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
会计法律准则中,以下属于一致性原则的是( )。
①
各单位采用的会计处理方法,前后各期应当一致,不得随意变更
②
各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反本法和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算
③
财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章
④
财务会计报告应当根据经过审核的会计账簿记录和有关资料编制,并符合本法和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制要求、提供对象和提供期限的规定
查看完整题目与答案
【多选题】
商业银行经营的三性原则包括:
①
流动性
②
安全性
③
盈利性
④
高风险性
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
以下不属于福利发展的趋势的有( )
①
从普惠制到重点针对核心人才的趋势
②
员工福利弹性化的趋势
③
员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势
④
社会化的趋势
查看完整题目与答案
【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
查看完整题目与答案
【单选题】
关于要素计点法,说法错误的是
①
是一种量化的评价方法
②
需要确定评价的岗位序列
③
由各岗位的任职者界定薪酬要素
④
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
查看完整题目与答案
【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
个人绩效激励计划既适合传统的制造业,也适合现代服务业。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
查看完整题目与答案
【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
查看完整题目与答案
【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案