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按承兑人不同,可将商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。
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【多选题】 商业汇票按承兑人不同可以分为( )。
①  商业承兑汇票
②  带息商业汇票
③  不带息商业汇票
④  银行承兑汇票
【简答题】 按承兑人不同,可将商业汇票分为[填空]和[填空]两种
【多选题】 商业汇票按承兑人的不同分为()。
①  商业承兑汇票
②  不带息商业汇票
③  银行承兑汇票
④  带息商业汇票
【单选题】 银行承兑汇票的承兑人是?
①  付款人
②  收款人
③  持票人
④  银行
【单选题】 银行承兑汇票的付款人是( )
①  汇票的出票人
②  持票人
③  汇票的背书人
④  承兑银行
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①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的出票人是(  )
①  付款人的开户银行
②  收款人的开户银行
③  在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织
④  承兑银行
【判断题】 未到期的商业承兑汇票不得贴现。()
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票是( )工具。
①  信用衍生
②  资本市场
③  利率衍生
④  货币市场
【多选题】 关于银行承兑汇票的叙述,正确的有哪些?
①  银行承兑汇票是一种短期融资工具,期限一般为30天到180天,90天的最为普遍
②  银行承兑汇票也没有票面收益,汇票的价格是按其面额打一定的折扣
③  银行承兑汇票的收益率高于商业票据
④  在美国,银行承兑汇票的二级市场很发达,是中央银行的购买对象
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【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
【单选题】 下列选项中属于成本控制的事中控制的是:
①  编制目标成本
②  信息反馈
③  计算实际成本
④  分析差异原因
【单选题】 媒介组织的人力资源管理部门能够根据一系列原因,预测媒介组织要得到提升和发展,将会需要什么样的人才。这叫做:
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②  内部候选人供给预测
③  外部候选人供给预测
④  人员需求预测
【判断题】 20世纪90年代后,我国媒介开始实行社长领导下的总编辑、总经理负责制。
①  正确
②  错误
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①  品牌识别
②  品牌意识
③  品牌态度
④  品牌联想
【判断题】 梅奥的霍桑实验研究结果表明,人不是“社会人”,而是“经济人”。
①  正确
②  错误
【判断题】 20世纪初,在美国首先出现了报业集团。
①  正确
②  错误
【单选题】 信息化的过程,首先要由( )驱动。
①  业务战略
②  组织重构
③  流程重构
④  信息技术
【单选题】 目前我国大部分媒介集团采取的是一种近似( )的组织结构模式。
①  直线型
②  职能型
③  直线职能型
④  事业部制
【判断题】 目前,我国媒介结构存在总部的部门设置未能充分体现专业化和制衡原则的问题。
①  正确
②  错误