答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
()负责对输入计算机的会计数据的真实性、合法性及合理性进行审核,操作会计软件登记机内会计账薄,对打印输出的账表进行确认。
①
档案管理员
②
系统维护员
③
软件操作员
④
审核记账员
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
(?)主要负责各种会计数据管理,如制作会计数据备份,管理计算机打印的会计账表等。
①
档案管理员
②
系统维护员
③
系统监督员
④
软件操作员
查看完整题目与答案
【判断题】
软件操作岗位主要负责对计算机机内的会计数据进行处理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
总账系统中取消凭证审核的操作员必须是( )。
①
制单人
②
审核人
③
账套主管
④
原审核人
查看完整题目与答案
【单选题】
会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为( )。
①
会计反映职能
②
会计核算职能
③
会计监督职能
④
会计分析职能
查看完整题目与答案
【判断题】
进行会计数据的输入、数据备份和输出,对审核过的凭证数据及时登记入账是系统维护人员的职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性、合理性进行审查。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
为了预防已输入计算机的原始凭证和()等会计数据未经审核而登记机内账簿,可采取相应的方法保证会计数据正确合法。
①
记账凭证
②
账簿
③
报表
④
日记账
查看完整题目与答案
【多选题】
具有系统启用操作权限的操作员有( )
①
系统管理员
②
任意操作员
③
操作员自己
④
账套主管
查看完整题目与答案
【判断题】
电算维护的职责是负责保证计算机硬件、软件的正常运行,管理机内会计数据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
会计信息化单位负责会计软件的操作维护工作,具体可由( )负责。
①
会计主管
②
操作员
③
系统维护员
④
审核员
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
查看完整题目与答案
【单选题】
组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利,员工到期可以放弃这种权利。这一股权激励计划称为()
①
期权计划
②
期股计划
③
现金计划
④
现股计划
查看完整题目与答案
【单选题】
津贴、福利是()
①
基本薪酬
②
直接薪酬
③
内在薪酬
④
间接薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
查看完整题目与答案
【多选题】
下列选项错误的是()
①
一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据,能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
②
计件工资、佣金操作复杂,管理成本较大
③
计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效,忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
④
绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬,会引起劳动力成本的长期上涨
查看完整题目与答案
【多选题】
薪酬的常见形式有()
①
销售提成
②
津贴
③
奖金
④
利润分享
查看完整题目与答案
【多选题】
对于等级高的工作,应该设置较大的薪酬浮动范围。这样做的理由是()
①
因为任职者有能力取得高绩效,所以要用较大的薪酬浮动范围肯定任职者的能力
②
因为任职者不容易提高能力,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励任职者提高能力
③
因为任职者之间的绩效差异较大,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励激励任职者努力工作
④
因为任职者的晋升机会小,所以要用较大的薪酬浮动范围激励任职者继续努力
查看完整题目与答案
【多选题】
岗位评价的非量化方法有()
①
要素比较法
②
总数法
③
工作排序法
④
工作分类法
查看完整题目与答案
【多选题】
个人短期绩效薪酬的形式有()
①
佣金
②
综合评价计划
③
利润分享计划
④
特殊绩效奖金
查看完整题目与答案
【多选题】
关于要素比较法的局限性,说法正确的是()
①
基准岗位的薪酬水平是由市场薪酬水平决定的,它不一定满足内部一致性
②
该评价方法受主观因素的影响较大
③
该方法缺少把基准岗位的薪酬金额分配到薪酬要素中的规范方法
④
该方法的结构较为复杂,不太容易被理解
查看完整题目与答案