不同会计软件，?基本模块的功能大致相同。

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【判断题】不同会计软件，基本模块的功能大致相同。

① 正确

② 错误

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【单选题】会计核算软件的核心功能模块是?

① 报表处理

② 账务处理

③ 工资核算

④ 往来款核算

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【单选题】 ()模块是会计核算软件的核心模块。

① 账务处理,

② 工资核算

③ 财务分析

④ 成本核算

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【单选题】下列各项中，属于会计核算软件的核心模块是( )。

① 账务处理模块

② 固定资产管理模块

③ 工资管理模块

④ 存货核算模块

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【判断题】账务处理子系统就是一个最小的会计软件模块。

① 正确

② 错误

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【多选题】对象是面向对象的软件的基本模块，模块独立性好体现在（）。

① 内聚性强

② 耦合性弱

③ 内聚性弱

④ 耦合性强

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【多选题】会计核算软件与手工会计核算的相同点为（）。

① 目标一致

② 会计数据处理流程完全一致

③ 遵守共同的会计准则和会计制

④ 遵守共同的基本会计理论和会计方法

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【判断题】模块化机构是将操作系统的各种功能模块分成不同的层次

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项不是购物车软件中确认和支付模块的功能（）。

① 允许用户删改订单

② 订单存档

③ 数据库进行实时更新

④ 客户对自己的商品订单的确认和支付

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【多选题】设置会计科目模块应提供下列哪些功能(）。

① 增加科目

② 修改科目

③ 合并科目

④ 复制科目

⑤ 拆分科目

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【判断题】审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。

① 正确

② 错误

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【判断题】角色扮演需要精心设计，如果设计的场景与测评内容不符，就会使测评者摸不着头脑，更谈不上测出被测评者的能力水平。

① 正确

② 错误

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【判断题】如可判定求职者所述主观内容不属实，且有较多不符之处，这时可直接淘汰。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘不需要方法，只需要挑选合适的人就可以。

① 正确

② 错误

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【判断题】人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标，利用资源采取的招聘行为的总计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通过个人简历筛选，可以了解应聘者的基本信息，与之建立联系并确定面试的时间、地点。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项内容不属于工作的重新设计？

① 工作轮换

② 工作细致化

③ 工作扩大化

④ 工作丰富化

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【单选题】以下哪项不属于视听多媒体教学？

① 静态媒介

② 动态媒介

③ 语音媒介

④ 网络媒介

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【单选题】以下哪项不属于组织自身情况分析的内容？

① 组织发展方向与运作经营分析

② 组织内部人力资源现状分析

③ 组织内部培训技巧分析

④ 组织的财务现状分析

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【单选题】以下哪项内容不属于员工职业发展模式？

① 纵向发展模式

② 横向发展模式

③ 螺旋式发展模式

④ 综合式发展模式

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