工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（）方法。

① 只能从名称参照中选择工资项目

② 可以新增工资项目

③ 既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目

④ 自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除

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【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

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【判断题】第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

① 正确

② 错误

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【多选题】不同的工资类别

① 适用的人员类别可以不相同

② 工资发放项目可以不相同

③ 计算公式可以不相同

④ 发放次数可以不相同

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【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

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【判断题】某客户实行多工资类别核算，只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。

① 正确

② 错误

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【多选题】工资管理系统种固定的工资项目有()。

① 基本工资

② 应发合计

③ 扣款合计

④ 实发合计

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【判断题】月末处理前，一定要将核算的工资类别进行汇总，然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。

① 对

② 错

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【判断题】同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。

① 正确

② 错误

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【判断题】用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】目前的绝大多数软件都不适合于快速原型技术。

① 正确

② 错误

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【简答题】快速原型模型的优点有哪些？

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【简答题】软件生命周期具体可分为哪几个阶段？

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【单选题】软件生命周期中所花费用最多的阶段是( )。

① 详细设计

② 软件编码

③ 软件测试

④ 软件维护

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【单选题】目标系统必须做什么？是软件生命周期哪个阶段的任务。

① 问题定义

② 可行性研究

③ 需求分析

④ 详细设计

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【多选题】在综合测试中，最基本的测试是( )

① 集成测试

② 单元测试

③ 验收测试

④ 覆盖率测试

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【多选题】以下是快速原型模型的优点的是（）

① 可处理模糊需求

② 可作为培训环境

③ 可降低风险

④ 可节约成本

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【多选题】下列关于瀑布模型的描述正确的是( )。

① 瀑布模型的核心是按照软件开发的时间顺序将问题简化。

② ?瀑布模型具有良好的灵活性。

③ 瀑布模型采用结构化的分析与设计方法，将逻辑实现与物理实现分开。

④ 利用瀑布模型，如果发现问题修改的代价很低。

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【判断题】软件一经提交用户使用，将不能再作修改。

① 正确

② 错误

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【判断题】螺旋模型是在瀑布模型和增量模型的基础上增加了风险分析活动。

① 正确

② 错误

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