【判断题】【消耗次数:1】
在工资项目定义中,文字型的工资项目不能参与工资计算。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
① 
② 
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
【单选题】 工资系统在定义工资项目时,对系统提供的各单位都使用的项目,能够修改的是( )。
①  项目的长度
②  项目的名称
③  项目数据的性质
④  项目数据的类型
【多选题】 工资管理系统种固定的工资项目有()。
①  基本工资
②  应发合计
③  扣款合计
④  实发合计
【判断题】 系统提供的固定工资项目不能修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
【单选题】 工资项目可以删除的项目包括()
①  应发合计
②  实发合计
③  扣款合计
④  基本工资
【单选题】 设置工资项目属于工资子系统的( )。
①  系统初始化
②  日常业务处理
③  数据维护
④  期末业务处理
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
随机题目
【多选题】 下列明细账中不宜采用数量金额式的有()。
①  产成品——A产品
②  原材料——甲材料
③  财务费用
④  应收账款——M公司
【单选题】 会计作为一个信息系统,其组成的两个分支是()。
①  决策与预测
②  财务会计与管理会计
③  对外报告与对内报告
④  控制与评价
【单选题】 管理会计的信息载体是()。
①  内部会计报告
②  财务会计报告
③  内部控制报告
④  成本核算报告
【单选题】 明确我国管理会计概念框架的法规是()。
①  《企业会计基本准则》
②  《企业内部控制基本规范》
③  《管理会计基木指引》
④  《管理会计应用指引》
【单选题】 下列各项中,与传统的财务会计相对立概念而存在的是( )。
①  现代会计
②  企业会计
③  管理会计
④  成本会计学
【单选题】 目前全球最权威的管理会计师资格证是()。
①  美国注册管理会计师协会的CPA
②  美国注册会计师协会的CPA
③  英国皇家特许管理会计师公会的CIMA
④  美国注册管理会计师协会的CMA
【单选题】 管理会计与财务会计的关系是( )。
①  起源相同、目标不同
②  目标相同、基本信息同源
③  基本信息不同源、服务对象交叉
④  服务对象交叉、概念相同
【单选题】 在现代企业会计系统中,管理会计又可称为( )。
①  算呆账的报账型会计
②  外部会计
③  算活账的经营型会计
④  责任会计
【单选题】 从服务对象上看,现代管理会计侧重服务于( )。
①  企业内部各级经营管理者
②  企业的投资人
③  企业的债权人
④  A+B+C
【判断题】 管理会计只适用于应用环境良好的企业集团。()
① 
②